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1、支持校园招聘项目规划及实施，包括但不限于系统操作、资源协调、简历筛选、笔面试安排、结果跟进、招聘数据统计及分boss析等； 2、维护校园招聘在各个渠道的招聘信息，及时对外发布并推广校招各个节点的重要信息； 3直聘、建设并运营校园招聘直聘相关社群； 4、参与校园活动、内推计划等多重招聘场景，进行线上及线下活动的策划与执行； 5、支持雇主品牌相关活动的策划、落地及具体执行，如高校open day，校园大使等活动。 任职资格 1、在校生，26届及以后毕业； 2、有人力相关实习经验加分； 3、有想法，有热情，积极主动，细心认真并有责任心，和小姐姐们一起开启靠谱职场人之路； 4、有一定的Excel数据处理基础及掌握基本数据分析技能，细心靠谱； 5、可以保证每周5天且连续4个月及以上的实习时间。