职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 校园招聘
- 教育培训
1、支持校园招聘kanzhun项目规划及实施，包括但不限于系统操作、资源协调、简历筛选、笔面试安排、结果跟进、招聘数据统计及分析等； 2直聘、维护校园招聘在各个渠道的招聘信息，及时对外发布并推广校招各个节点BOSS直聘的重要信息； 3、建设并运营校园招聘相关社群； 4、参与校园活动、内推计划等多boss重招聘场景，进行线上及线下活动的策划与执行； 5、支持雇主品牌相关活动的策划、落地及具体执行，如高校open day，校园大使等活动。 任职资格 1、在校生，26届及以后毕业； 2、有人力相关实习经验加分； 3、有想法，有热情，积极主动，细心认kanzhun真并有责任心，和小姐姐们一起开启靠谱职场人之路； 4、有一定的Excel数据处理基础及掌握基本数据分析技能，细心靠谱； 5、可以保证每周5天且连续4个月及以上的实习时间。
职位详情
- 北京
- 硕士
- 在校/应届
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位职责： 1.招聘支持： 协助发布招聘信息，筛选简历，接待面试。 2.培训与活动支持： 协助组织员工培训活动，包括场地安排、资料准备等。 参与公司文化活动的策划与执行，如团建、节日活动等。 3.日常事务支持： 协助处理人力资源部的日常事务，如文件整理、资料归档等。 负责部门会议记录及会议纪要整理。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科或硕士在读，人力资源管理直聘、工商管理、心理学等相关专业。 2.熟练使用Office办公软件（BOSS直聘Word、Excel、PPT等）。 3.具备良好的书面表kanzhun达能力和文档编辑能力。 4.细心、耐心，具备较强的责任感和执行力。 5.良好的沟通协调能力及团队合作精神。 6.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 7.每周出勤5天，实习期不少于6个月，表现优异者可留用。直聘 8.有相关实习经验者优先。
技能解析
- 校园招聘
- 数据统计
- 数据分析
- 品牌相关
- 重要信息
- 线下活动
- 数据处理
- 项目规划
- 活动的策划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 资料准备
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 编辑能力
- 团队合作
- 书面表达能力
- 协调能力
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 合作精神
- 协助组织
- 表达能力
- 文件整理
- 好的沟通
- 书面表达
- 良好的沟通协
- 活动的策划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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