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职位详情

• 杭州
• 不限
• 中专/中技

• 销售经验
• 个人（To C）
• 客户邀约
• 课程/培训类产品
• 高考
• 电话销售经验
• 沟通能力强
• 教育培训
• K12
• 中考

职位介绍： boss双休啊双休，小伙kanzhun伴速来啊喂 1-本岗位有直聘经验者优先，没有的肯努力我们也非常欢迎您的加入。 2-针对初高中孩子提供学业规划和学业提升帮助，伴随普职分流的政策，孩子的中高考压力再次转化人为家长的困扰。伴随K12线下培训被取缔，帮助孩子在中高考过程中不掉队的选择变得更为有限。 3-作为刚需产品，客户沟通意愿强烈，接受度更高。成为专业的顾问，我们不仅能收获客户的尊重，更能真切的给到孩子帮助。 岗位职责： 1-联络公司客户为其提供课程咨询和解答，安排试听及面聊时间。 2-协同课程顾问提升客户满意度，促进成交。 （该来自BOSS直聘岗位侧重邀约和沟通，洽谈成交会由课程顾问推进。） 3-定期回访客户总结分析不足点，内部提炼沉淀优化策略 岗位要求： 1、18-40周岁，中专及以上学历，无经验可培养BOSS直聘； 2、具有良好的语言沟通能力，勤奋好学，乐观积极，有强烈的责任感，团队合作精神和执行力； 3、教育培训行业优先； 4、，上班时间可以视情况宽限； 5、多劳多得，上不封顶