职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 在校/应届
- 本科
- 零售储备店长
- 销售经验
- 21-23点下班
- 连锁门店
- 零售行业经验
- 无需轮岗培训
- 超市/食品
工作职责: 1、参与公司系统性理论及实操培训,熟悉水果采购、仓储物流、销售运营、市场营销等核心业务流程。 2、学习并掌握生鲜行业标准(如品质boss管控、损耗管理、冷链流程等),推动运营效率提升。 3、在门店负责商品的订货、上货、补货、盘点,做好进货验收、商品陈列、商品质BOSS直聘量和服务质量管理等工作。 4、需要卖场里跟客户面对面进行销售。 任职资来自BOSS直聘格: 1、专科以上学历,市场营销、食kanzhun品科学、农业经济、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 2、应届毕业来自BOSS直聘生或1年工作经验,对生鲜/快消行业有浓厚兴趣。 3、对水果品质、食品安全有责任感。 4、执行力强,沟通能力及抗压能力强,工作积极主动,做事认真踏实。
职位详情
- 广州
- 在校/应届
- 大专
- 接受无经验
- 无需轮岗培训
- 车辆运营
- 客情维护
- 客户接待
岗位职责: 1.运用门店管理系统, 熟练完成门店日常各项运营工作,积累连锁运营管理经验 2.通过车辆管理系统,完成门店车辆维护、调度、盘点等工作 3.运用门店报表数据,结合boss财务管理知识,做好门店收益管理 4.依据公司品牌营销策略,开展门店各类推boss广活动,提高个人营销能力 任职要求: 1.大专及以上学历在读,专业不限,汽车销售、维修等专业优先 2.愿意从事服务行业,具有良好服务意识 3.C1及以上驾驶执照(或在来自BOSS直聘 【福利与发展空间】 1. 提供小区房宿舍&餐费补贴; 2. 绩效奖金取决于门店营 收和个人能力,上不封顶; 3. 五险一金&带薪年假&员工团建; 4.最快半年晋升店长; 5.多家门店,可根据个人意愿调整工作地点。
考)技能解析
- 商品质量
- 质量管理
- 服务质量
- 沟通能力
- 食品安全
- 运营效率
- 服务质量管理
- 工商管理
- 行业标准
- 食品科学
- 效率提升
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌营销
- 门店管理
- 管理经验
- 运营管理经验
- 营销能力
- 财务管理
- 推广活动
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节假日福利
- 绩效奖金
- 晋升空间大
- 上班环境好
- 免费培训
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 包住