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职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 硕士
工作地点:重庆,北京,上海都可安排 工作职责 1. 负责语音识别系统的算法研究、开发与优化,包括声学模型、语言模型的构建与调优,提升识别准确率与效率。 2. 针对智能座舱各行车场景优化唤醒、语音识别效果,解决噪声干扰、多语种/方言适配、低资源设备端语音识别等直聘技术难点。 3. 设计语音数据挖掘与清洗策略,参与大规模语音数据集构建,提升模型训练效果。 4. 探索前沿技术(如端到端模型、大语言模型融合等),推动ASR技术在生成式AI、多模态交互等领域的应用。 任职资格 1.学历要求:硕士及以上学历。 2.专业要求:计算机科学、信号处理、电子信息、自动化等相关专业。 3.工作经历:3年以上语音识别相关项目经验,具备工业级ASR系统开发能力者优先。 4.专业技能: 4.1 扎实的数学与算法基BOSS直聘础,熟悉语音信号处理、机器学习、深度学习原理,掌握声学建模(如HMM、CTC)及语言模型(如N-gram、TraBOSS直聘nsformer); 4.2精通Python/C++编程,熟练使用Shell脚本,熟悉Linux开发环境及CUDA加速技术; 4.3熟悉ASR开源工具链(如Kaldi、Webossnet)及大模型优化技术(如Whisper微调、LoRA适配); 4.4熟悉多语种语音处理、端到端语音模型或嵌入式端侧部署经验者优先。
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- 重庆
- 1-3年
- 本科
- C/C++
- 语音算法
工作职责 1大型的数据清洗,模型设计和训练优化。 2.拥有模型轻量化、车端算法部署的经验,配合业务部门实现算法工程化落地。 3.负责与BOSS直聘行业先进的语音、语义理解供应商对接,共同将新技术应用到量产车型。 1.学历要求:本科及以上学历。 2.专业要求:计算机/数学/电子类专业背BOSS直聘景优先。 3.工作经历:2年以上工作经验。 4.专业技能: 4.1 较强的C/C++编程能力;熟练应用sklearn、tensorflow、pytorch等算法框架; 4.2 熟悉语音端侧部署相关框架,如MNkanzhunN,NCNN,SNPE等,掌握量化压缩方法; 先; 5. 综合素质:具有较强沟通协调能力,kanzhun清晰缜密的逻辑思维,思想及心理素质过硬,良好团队意识,执行力强,责任感强,具有较强奉献精神,对事物具有自身的看法并善于运用新的工作方法解决问题。
技能解析
- 电子信息
- 深度学习
- 系统开发
- 信号处理
- CUDA
- 机器学习
- 算法研究
- 算法基础
- 优化技术
- 开发能力
- 模型训练
- 开发环境
- 数据挖掘
- C++编程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调
- 解决问题
- 缜密的逻辑
- 团队意识
- 编程能力
- 协调能力
- 数据清洗
- 综合素质
- C/C++
- 模型设计
- 沟通协调能力
- 算法工程
- 技术应用
- 具有较强沟通
- 逻辑思维
- C++编程
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。