职位&公司对比
职位详情
- 眉山
- 1-3年
- 高中
- 熟悉食品安全/卫生管理
- 自带团队
- 成本管控能力
- 301-1000平米
- 火锅
- 1-3年
- 管理
善于带团队,有厨师长一来自BOSS直聘年以上工作BOSS直聘经验,有电脑基础,了解和熟悉食boss来自BOSS直聘品材料的产地和质量,对厨房的设备和管理有一定的基础!
职位详情
- 眉山
- 3-5年
- 不限
- 有厨师长经验
- 酒店餐饮
- 1到3年厨师长经验
- 酒店餐饮经验
- 西餐经验
- 日料经验
- 成本管控能力
- 自主研发新菜
- 培训能力
- 季节菜单设计
岗位职责: 一、烹调管理 1、制作菜单及菜谱,根据季节变化,不断推出创新菜品及菜式, 2、负责烹调和制作月子餐; 3、监督员工合理使用原材料,减少边角料的损耗降低成本,提高利kanzhun润率。 boss二、厨房管理BOSS直聘 1、协调本部门的内部工作,调动厨师积极性。监督食品处理过程及食品质量控制,对后厨的出品、质量和食品成本承担责任,并充分满足顾客对食品方面的要求。 2、分配并监督下级的工作,不定期组织召开厨房全体工作人员开会,会议内容为近期厨房工作出现的问题,讲解客人对菜品的反映情况、布置近期工作任务,检查人员仪表仪容。 3、制定和实施厨师培训计划 3、监督各岗位操作是否规范,用料是否标准,有无浪费。 4、使用、管理与维护整个厨房设备。下班前检查所有的水、电、气、油开关,确保设备的安全。 5、负责制定采购计划,及时提供采购申请单,签署厨房每日提货单,kanzhun验收货品质量和数量; 6、检查各岗位收档后的工作,包括卫生、物品、原料存放、设备保养等情况; 7、菜品的创新和改进; 8、厨房安全生产管理,能达到上级机关检查的标准。
技能解析
- 食品材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 管理与维护
- 承担责任
- 降低成本
- 设备保养
- 生产管理
- 安全生产
- 质量控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 优秀员工
- 团队活动
- 工龄工资
- 生日福利
- 员工意外险
公司福利
- 五险
- 包吃
- 工龄奖
- 绩效奖金