职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 外企
- 有丰富的客户资源
- 运营管理
- 制造业
- 民企/私企
- 国企
- 有中高层管理经验
岗位职责：: 1.在总经理的指导下，全面负责分公司的日常运营管理。 2.参与制定和BOSS直聘实施公司的战略计划，为公司的长远发展提供建议和支持。 3.领导并监督分公司内各个部门的工作，确保各项目标的完成。 4.建立和维护内外部的有效沟通，促进业务发展和团队协作。 5.负责分公司规章制度的建立和优化，提高工作效率和质量。 任职要求： 1.具备出色的领导和组织能力，能够带领团队达成目标。 2.了解公司业务及相关法律法规，能够提供合理的建议和解决方案。 3.具有良好的人际沟通和团队协作能力，能够与不同背景的人士有效沟通。 4.对工作充满热情，具有开拓创新的精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的决策能力。 岗位经验：具有生产型BOSS直聘企业管理经验，具有挤出注塑企业经验最来自BOSS直聘佳，熟通业务，以海宁周边人为准
职位详情
- 嘉兴
- 10年以上
- 本科
- 制造业
- 产品研发
- 运营管理
- 民企/私企
- 101-300人
- 有中高层管理经验
1、全日制本科以上学直聘历，材料类、光学、物理学、机械自动化类、机电一体化、化工类等理工科专业； 2、有10年以上蓝宝石行业相关工厂管理经验； 3、思维清晰、缜密，严谨，优秀的分析、解决问题的能力； 4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强、执行力强直聘； 5、直聘年龄35-40周岁。 统筹管kanzhun理研发、生产、质量、设备管理工作。
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 决策能力
- 开拓创新
- 法律法规
- 提供建议
- 组织能力
- 人际沟通
- 带领团队
- 良好的人际沟通
- 解决方案
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有效沟通
- 相关法律法规
- 日常运营管理
- 战略计划
相同技能
- 管理经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 机械自动
- 优秀的分析
- 解决问题的能力
- 统筹管理
- 工厂管理
- 设备管理
- 管理工作
相同技能
- 管理经验
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 学历补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801