职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 只做别墅装修
- 储备主管看结果
核心工作： 负责来单，辅助产值签约推进 基础工作： 1、 负责收集符合公司目boss标定位楼盘的详细资料，进行BOSS直聘前期分析并形成分析报告，以及后期的讲解； 2、 负责与开发商、物业、房产中介等第三方建立良好的合作关系，对潜在客户进行商务洽谈； 3、 了解和发掘客户需求，激发客户兴趣boss，并完成客户邀约； 4、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，并推进营销活动的展开； 5、 支持和维系渠道关系； 6、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 公司支持： 1、储备主管 2、知识技能带教 3、渠道开发资金支持 4、月度奖励
职位详情
- 常州
- 不限
- 大专
- 企业（To B）
1、负直聘责业务跟单部门的日常管理工作及异常处理。 2、负责汇总销售数据，每月统计分析，并提出可行直聘性改善方案。 3、协助总经理进行客户维护，包括接待、商务谈判、联络拜访，客户需求跟进直聘和落地。 4、梳理其他客户资来自BOSS直聘源，挖掘客户需求，匹配需求促成合作。 5、完成上级安排的其他boss工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，有驾照； 2、自信开朗，情绪稳定，细心好学；抗压能力强，具备良好沟通和协调能力； 3、有较强动手能力；能适应工厂环境； 4、有小团队管理经验优先；
技能解析
专有技能
- 商务洽谈
- 竞争对手
- 活动的策划
- 分析报告
- 信息的收集
- 营销活动
- 房产中介
- 发掘客户需求
相同技能
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好沟通
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理工作
- 统计分析
- 协调能力
- 沟通和协调
- 动手能力
- 管理经验
- 挖掘客户需求
- 和协调能力
- 日常管理
- 商务谈判
- 沟通和协调能力
相同技能
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801