职位&公司对比

职位详情

  • 安阳
  • 不限
  • 大专
  • 招聘与配置
  • 人事档案管理
  • 劳动关系办理
  • 考勤管理
  • 绩效考核管理
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人力资源/管理类专业
  • 不接受居家办公

【岗位介绍】: 1、根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,组织协调面试官进行面试; 2、配合用人部门做好员工思想工作及时了解动向,协调组织内部的关系; 【任职要求】: 1、主要负责公司人员招聘工作; 2、熟直聘练操作各种办公软件优先; 3、有招聘经验优先; 4良好的沟通协调能力,有一定的抗压能力,处事灵活变通; 【薪资福利】:boss 1、无责底薪,有同类工作经验者薪资面议; 2、假期规定:婚假、产假、丧假以及国家法定标准的假期等; 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游; kanzhun4、年轻化团队,工作氛围积极友好; 5、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、有丰富经验者,有机会成为团BOSS直聘队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者。

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  • 安阳
  • 不限
  • 不限
  • 客服
  • 不接受居家办公
  • 人事档案管理
  • 招聘与配置

上班时间:早十晚七 18-28周岁 无责底薪2500加绩效 (平均工BOSS直聘资4000-60直聘00BOSS直聘) 工作内容 在新媒体平台发布简单招聘作品(不需要会剪辑,小白也可以,自动底图打几boss个字就可以)

技能解析

专有技能
  • 组织协调
  • 团队管理
  • 办公软件
  • 沟通协调能力
  • 招聘经验优先
  • 沟通协调
  • 人员招聘
  • 好的沟通
  • 协调组织
  • 公司管理
  • 协调能力
  • 良好的沟通协

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 餐补
      • 包吃
      • 全勤奖
      更新于 2025-05-03