职位&公司对比
职位详情
- 安庆
- 1-3年
- 大专
- 房产销售运营
- 门店运营
- 线下运营
1、为全体加盟商提供业务（二手房、新房、租赁、装修、金融、维修家政等）支持 2、了解门店的需求，调动资源，积极解决 3、协调解决加盟商遇到的纠纷和对接问题 4、公司的制度类、规则类文件的落地宣导和执行，辅助门店贯kanzhun彻实施 5、熟知公司的加盟政策和相关制度，推动加盟业务，增长门店数量 6、组织会议、培训、研讨交流会等活动，活跃区域和公司气氛，促进公司的合作直聘与发展 7、处理后台部门遇到的问题，协调解决后台职能kanzhun端和加盟商之间直聘的问题 8、完成上级领导交办的临时性工
职位详情
- 安庆
- 3-5年
- 大专
- 门店销售运营
- 门店运营
岗位职责：BOSS直聘 1.负责监督和指导门店日常运营。 2.对员工进行培训，提升boss其服务意识和专业技能。 3.负责门店市场活动促销。 4.制定并执行门店的营销策略，推动店铺销售业绩达成。 5.监督指导门店费用管理与控制。 任职要求： 1.具备3到5年以上零售管理经验，熟悉零售行业的运作模式。 2.有较强的沟通能力和团队协作精神，能够激励员工。 3.拥有良好的组织协调能力，能有效安排BOSS直聘工作计划。 4. 具BOSS直聘备一定门店活动策划能力，有零售连锁店工作经验者优先考虑。
技能解析
专有技能
- 上级领导
- 协调解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 团队协作精
- 活动策划能力
- 组织协调能力
- 监督指导
- 沟通能力和
- 运作模式
- 管理与控制
- 组织协调
- 零售管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场活动
- 协作精神
- 团队协作
- 营销策略
- 零售管理经验
- 良好的组织
- 强的沟通能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 费用管理
- 协调能力
- 策划能力
- 激励员工
- 团队协作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 上午11:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
推荐对比
更新于 2025-04-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801