职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 客服管理
- 运营管理
岗位职BOSS直聘BOSS直聘直聘责: 1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理; 2、负责店铺的营运管理来自BOSS直聘(包括人员、店务、货品等管理),以提升各门店的零售业绩,达成各项业务指标; 3、负责店铺的拓展和管理、市场调研和需求分析; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理、加盟商渠道维护,并提供合理化建议; 6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进,做好客户关系维护与管理; 7、了解终端需求,及时解决终端存在的问题。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、对数据敏感,能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 5、具备较强的市场分析BOSS直聘、营销、推广boss能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 线下运营
- 门店运营
- 连锁加盟
1、有boss同行经验,如绝直聘味、周黑鸭、麻爪爪、紫燕、廖记等或者类似一只酸牛奶等行业经验; 2、至少管理过80家以上门店; 3、有商品管理经验,活动执行经验,提升门店营收经验; 4、熟悉门店标准化,数据分析能力强,执行力强;kanzhun 5、有与经销商关BOSS直聘系维护BOSS直聘经验的亮点; 6、连锁加盟门店管理、拓展经验 7、有人员管理经验 8、统招本科及以上学历
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 业务指标
- 进行数据分析
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 维护与管理
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 数据敏感
- 良好的人际沟通
- 经营数据
- 系统分析
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 门店管理
- 管理经验
- 分析能力
- 人员管理
- 数据分析能力强
- 拓展经验
- 维护经验
- 分析能力强
- 数据分析能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶