职位&公司对比

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 不限
  • 团队建设
  • 门店日常管理
  • 目标管理

1、直聘 BOSS直聘全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、 执行直聘公司下达的各项任务; 3、 做好门店分工管理工作; 4、 监督服务管理 5、 掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、 监督门店内外的清洁卫生,负责安全、防火等管理; 7、 妥善处理顾客投诉和BOSS直聘服务工作中所发生的各种矛盾; 8、 各种工作流程的制订与化。

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 本科

岗位职责: 1.协助总经理处理公司日常管理事务,确保各项目标顺利完成; 2来自BOSS直聘.参与组织和筹划公司重大会议及活动,保障会议的顺利进行; 3.优化和维护公司内外部的沟通与协作关系,提工作效率。 任职要求BOSS直聘: 1boss.具有良好的组织和协调能力,能够处理多任务并保持高效; 2.具备强烈的责任心和高度的工作热情,能够在快节奏环境中保持冷静; 3.具有优秀的kanzhun沟通技巧,能够在不同层级间进行有效沟通。

技能解析

专有技能
  • 设备的维护保养
  • 设备的维护
  • 清洁卫生
  • 营销策略
  • 妥善处理
  • 管理工作
  • 维护保养

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 优秀的沟通
    • 协作关系
    • 和协调能力
    • 日常管理
    • 有效沟通
    • 沟通与协作
    • 沟通技巧
    • 协调能力
    • 良好的组织

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午10:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 社保五险
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-12