职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 不限
- 团队建设
- 门店日常管理
- 目标管理
1、 全面主持店面的管理工作，boss配合公司的各项营销策略的实施； 2、 执行公司下达的各项任务； 3、 做好门店分工管理工来自BOSS直聘作； 4、 监督服务管理kanzhun 5、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 来自BOSS直聘 6、 监督门店内外的清洁卫生，负责安全、防火等管理； 7、 妥善处理顾客投诉和kanzhun服务工作中所发生的各种矛盾； 8、 各种工作流程的制订与优化。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 高中
- 五险一金
- 不销售客服
- 待遇好
耽误一分钟，听我说 ①我们的优势: 1:入职购买五险一金 2:月初发薪，准时发薪，年底13 薪 来自BOSS直聘3:接受小白入职带薪培训，专业培训团队 ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同 第二(有保障) 目前新人首月综合薪资7500-8500，倒数垫底6200-6700之间，薪资相对来说比较稳定 第三(很自由) 职场内均为35岁以内年轻人，年轻BOSS直聘化团队，可以自由聊天八卦摆龙门阵，自天的工时利用率很低，工作量小 策四(无销售性质) 不用推销任何产品，压力小，多劳多得的工作 kanzhun多的不说了，就一句话，你要钱，我要人，你来，我给你
技能解析
专有技能
- 设备的维护保养
- 设备的维护
- 清洁卫生
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801