职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- Python
- Java
- 用户增长
直聘职责描述 1. 负责用户增长和用户运营业务场景中的算法研发工作，包括但不限于用户画像构建、个性化推荐、广告投放、预算分配等，以提升用户体验、流量效果和用户业务规模增长； 2. 结合业务需求，设计并实现高效的用户增长算法，通过深度学习、强化学习等技术手段，优化用户获取、激活、留存等关键环节，促进用户生命周期价值的最大化； 3. 运用运筹算法优化资源分配，提高运营效率，确保算法模型在实际应用中的效果大化； 4.与产品、运营团队紧密合作，将算法应用于实际业务场景，持续跟踪算法效果，快速迭代优化。 5. 参与算法模型的持续优化，跟踪新的算法和技术趋势，探索新技术的应用可能性，推动技术创新。 职位要求 1. 计算机科学、数学、统kanzhun计学等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 精通深度学习、强化学习等机器学习算法，有实际项目经验者优先； 3. 对运筹算法有深入了解，能够将其应用于实际问题解决中，有相关项目经验者优先； 4. 来自BOSS直聘具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java或C++等编程语言，有大数据处理经验者优先； 5. 具备优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立承担项目，有kanzhun良好的团队合作精神和沟通能力。 6.优秀的团队协作精神，良好的沟通能力和自我驱动力，能够在快节奏的环境中高效工作。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 自然语言处理算法
- C/C++
- Python
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 分布式训练
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 优秀开源项目经历
- 接受实习/在校生投递
职位描述 1，不需要有大模型和NLPboss经验 2，研直聘发并落地大语言模型 职位要求直聘 1，项目经历：主导过有影响力的机器学习项目，方向不限，不需要研发过大模型 2，教育背景：学历不限，但要有优秀的编程、数学、机器学习基础 3，技术热情：相信AGI技术的潜力，会主动了解行业进展，敢于挑战技术边界 加分来自BOSS直聘项： 1，熟悉一种大数据处理框架 2，研发过大规模、分布式的机器学习系统 3，精通数学boss和统计学 4，ACM/NOI/IOI/Top coder 获奖
技能解析
- 团队协作精
- 机器学习算法
- 运营效率
- 编程语言
- 广告投放
- 沟通能力和
- 算法优化
- 研发工作
- 用户体验
- 紧密合作
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 合作精神
- 学习算法
- 逻辑思维
- 解决能力
- 算法应用
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 提升用户体验
- 深度学习
- 数据处理经验
- 推动技术创新
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 问题解决
- 生命周期
- 技术创新
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 算法模型
- 机器学习
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有影响力
- 数据处理框架
- 机器学习
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801