职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 渠道
- 创新
- 投融资
岗位职责: 1、负责拓来自BOSS直聘展和维护集合产品的代销渠道; 2、负责开发和服务机构客户,机构客户包括但不限于商业银行、保险公司、上市公司、财务公司、信托公司、信用社等; 3、负责组织和实kanzhun施资产管理业务在各类渠道的推广培训; 4、boss负责采集客户需求,配合产品设计人来自BOSS直聘员进行产品的开发和优化,跟踪产品发行安排和进度,签署相关合同文本; 5、对公司存续客户和渠道进行服务关系管理,包括但不限于客户BOSS直聘档案的建立、与客户定期沟通、服务营销等。 6、团队搭建,完成综合创收考核
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
岗位职责: 1. 专业培训:接受公司的岗前操盘系统培训,学习专业知识和营销技能。 2. 市场研究:参与金融行业研究及投资项目可行性研究,输出可行性报告。 3. 项目尽调:参与金融投资项目,负责拟投项目BOSS直聘的财务分析、行业资料整理及尽职调查工作。 4. 跨部门轮岗:通过跨部门轮岗了解集团业务运营kanzhun及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”。 5. 客户服务:服务于公司VIP客户及高价值个人客户,提供全方面金融服务。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业。 2. 专业兴趣:对金融行业有浓厚兴趣,致力于在金融行业发展。 3. 沟通能力:具有良好的沟通能力,亲和力和较强的人际交往能力。 4. 团队合作:守纪律和行业规范直聘,具有敬业精神及团队合作意识。 5. 抗压能力:精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望,能承受压力。 6. 金融知识:具备一定的金融产品知识和营销技巧。 7. 工作经验:有证券、保险、基金、银行理财、销售等方面工作经验者优先,无经验亦可 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+业绩提成+绩效奖金+各类补贴,具体薪资根据地区和银行不同有所差异。 2. 社会保险:享有五险一金等社会保障。 3. 晋升机会:提供完善的晋升渠道和职业生涯规划,助你成为金融行业精英。 4. 培训发展:提供专业职业技能培训,包括CFA资格证培训。 5. 其他福利:带薪年假、定期体检,员工旅游等。
技能解析
- 开发和优化
- 资产管理
- 关系管理
- 客户需求
- 产品设计
- 客户档案
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融服务
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 市场研究
- 人际交往能力
- 全局视野
- 尽职调查
- 业务运营
- 沟通能力
- 专业培训
- 行业发展
- 金融产品
- 可行性研究
- 人际交往
- 财务分析
- 资料整理
- 行业精英
- 项目可行性
- 客户服务
- 团队合作
- 交往能力
- 营销技巧
- 团队合作意识
- 金融投资
- 好的沟通
- 可行性报告
数据来自CSL职业科学研究室