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招聘中

人事部经理

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  • 互联网金融
  • 未融资
招聘中

其他金融职位

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浙江某大型互联网金融上市公司

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 大专
  • 人力资源经理

1.制定人力资源规划 2.编制人力资源规划 3.职位分析与职务直聘设计 4.招聘工作 5.考核与激励 6完善企业人事制度 7.直聘培训与开发 8.处理劳务纠纷 9.安全与保障 10.日常事务

职位详情

  • 杭州
  • 10年以上
  • 博士

岗位职责 风险模型开发验证、财富、金融科技等泛金融类人才 任职要来自BOSS直聘求 风险模型BOSS直聘开发验证、财富、金融科技等泛金融类人才kanzhun 工作城市: 杭州,招聘10人,详细地址:浙江省杭州市上城区民心路1号 职位要求 学历要求: 博士·统招·海外留学 工作年限: 3-5年 必备条件: 性别不限,年龄40周岁以下,学历博士,最好是跟金融相kanzhun关的或者理工科的博士,薪资范围看人选情况来BOSS直聘定,需要在海外工作满3年的,然后目前还在国外工作或者回国工作不满1年的。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 金融科技

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-15