职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 3-5年
- 大专
- 包吃
- 包住
- 包吃住
- 酒店总经理
- 酒店店长
- 酒店运营经理
- 酒店销售经理
- 普通话标准
- 掌握基础英语
- 酒店管理经验
- 酒店销售经验
- 连锁酒店经验
- 星级酒店经验
- 连锁酒店
- 全国调派
工作内容 - 负责连来自BOSS直聘锁酒店的日常运营管理 - 监督并提升酒店服务质量 - 制定并执行酒店营销策略 任职要求 -直聘 具备良好的团队管理能力 - 拥有出色的直聘服务意识和客户满意BOSS直聘度追求 - 能够有效应对市场变化来自BOSS直聘，制定相应策略
职位详情
- 枣庄
- 3-5年
- 大专
- 商务酒店管理
- OTA运营
- 客诉处理
岗位职责： 1、制直聘定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成； 2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见； 3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例boss库达到资源共享； 4、督导店长助理boss和值班经理的日常工作； 5、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作。 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先考虑； 2、8年以上工作经验，3年及以上酒店店长经验； 3、对酒店行业有深入了解BOSS直聘，熟悉酒店整体运营，有过中档精品酒店新店筹备工作经验者优先考虑来自BOSS直聘。 4，能接受为期一年左右外派。然后就近安排
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意度
- 管理能力
- 客户满意
- 酒店服务
- 营销策略
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 酒店管理相关
- 经营计划
- 值班经理
- 人事工作
- 管理指标
- 酒店管理
- 工作的监督
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801