职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
55分 +团队提成10-20BOSS直聘% 或者6000+来自BOSS直聘15-45%BOSS直聘个人提成+团队提成kanzhun10-20% 不需要帮业务谈单 管理即可
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
岗位直聘职责: 1、根据公司战略规划和销售计来自BOSS直聘划,带领团队完成年度、月度销售目标。 2、负责销售团队组建和管理,打造狼性团队。 3、负责选拔优秀的销售人员,持续对团队赋能。 4、能开发并维护客户,BOSS直聘客户boss资源获取及分配,帮助伙伴找到精准客户。 任职要求: 1.热爱学习者优先 2.具备3年及以上销售团队管理经验,独立组建并带领过5人以上团队者优先 3.有B端销售经验优先 4.有创业经历者优先
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 团队管理经验
- 热爱学习
- 团队管理
- 管理经验
- 战略规划
- 销售团队管理
- 带领团队
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 高额奖金