职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp，具有带领大中型团队带队的经验，深谙敏捷思想，也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经验。思维开阔，具有开放心态。 带有互联网产品思维来自BOSS直聘者优先 如果你研究了我们的产品，烦请对我们提出创新性或者改直聘革的建议。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 海外短剧
岗位职责： 1.负责海外短剧APP的整体规划、架构设计和开发工作，包括需求分析、功能定义、技术 选型等，制定产品生命周期的规划和策略，推动项目按时高质量交付 2.负责APP开发团队的组建、管理和日常运营，包括人员招聘、技术培训、绩效考核等， 指导团队成员解决技术难题，审核代码质量，提升团队整体技术水平 3.与产品经理、来自BOSS直聘UI/UX设计师、后端开发团队等密切合作，确保产BOSS直聘品需求的准确实来自BOSS直聘现 协调内外部资源，推动APP开发项目的顺利进行 4.关注海外市场的技术趋势和用户需求，引入新技术和新架构，推动产品创新，研究海外 市场的政策法规和用户习惯，确保产品的合规性和本地化 5.制定详细的项目计划，跟踪项目进度，及时调整资源和策略 确保开发流程的规范化和标准化，提升开发效率和产品质量 6.参与制定市场营销战略，支持APP的推广和用户增长，根据市场反馈和用户需求，持续 优化APP功能和用户体验 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学或相关专业 2.3年以上APP开发经验，其中至少1年以上团队管理经验 3.有海外短剧或视频类kanzhunAPP开发经验者优先 4.精通GOlang开发，有iOS和Android经验 5.有高并发项目经验，能接受重kanzhun庆坐班
技能解析
专有技能
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 需求分析
- 解决技术难题
- 架构设计
- 开发流程
- 功能定义
- 用户体验
- 管理经验
- 技术难题
- 代码质量
- 用户需求
- APP开发
- 开发经验
- 开发工作
- 项目进度
- 用户习惯
- 密切合作
- 政策法规
- 开发效率
- 人员招聘
- 绩效考核等
- 产品需求
- 生命周期
- 产品质量
- 整体规划
- 技术水平
- 项目计划
- 产品生命周期
- 跟踪项目进度
- 团队的组建
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
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