职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 不限
- 大专
- 进出口贸易
- 客户开发
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 网络营销能力
- 房地产
- 客户关系维护
- 企业/机构（To B）
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 企业服务
- 招商/商户拓展经验
- 客户签约
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 互联网/科技
一、职责： 1、维护老客户及开发新客户，做好服务的同时提升自身技能，为开发客户做准备 2、我们是物流公司，做B2B业务，需要打电话和拜访模式结合开发客户，外出有公司行政来自BOSS直聘车接送； 3、经理一对kanzhun一带教，物流专业知识会培训，不用担心不会，前期主要以维护老客户为主 4、我们工资高，上不封顶，新人保底半年6900，助理0.8-1.2w较普遍；5、晋升机制透明，助理一经理来自BOSS直聘一总监一高监，内部去总部竞聘，无外招； 6、我们需要职业的，坚定的，想赚钱的伙伴 7、应届的小白暂时不行哈，我们需有点销售经验的，成熟稳重最好 8、有兴趣的积极给我发简历啦！ 二、任职条BOSS直聘件： 1、全日制大专及以上学历；熟练使用基本办公软件； 2、善于沟通及表达能力；吃苦耐劳，有较好的学习能力； 3、有销售经验，有责任心的工作态度者优先； 三、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定。 四、公司介绍：跨越速运集团有限公司创建kanzhun于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号；集团企业员工7万+，年服务企业100万+，网点城市覆盖率99%，全货运机20架，自有运输车28000+台。 五、工作地点：中山市小榄镇升平中路升平商业大厦41号5楼跨越速运（小榄大信对面）
职位详情
- 中山
- 不限
- 本科
- 个人（To C）
- 客户开发
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 社群运营能力
- 网络营销能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构（To B）
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 企业服务
- 招商/商户拓展经验
- 电话销售经验
- 产品/服务定制
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 地推经验
【岗位职责】 1、开发优质客户资源，为客户提供个性化配置方案；利用渠道开发优质客户资源； 2、定期拜访客户，了解金融需求，利用公司平台为客户提供专业、个性化理财服务 3、联系休眠客户，促进客户回归入boss金； 4、营业部安排的其他工作。 【任职要求】 1、通过证券从业资格考试，专业不限，本科及以上学历； 2、对金融理财销售工作有兴趣； 3、具有工作责任心和上进心，具备良好团队合作精神和沟通能力； 4、具备一定金融基础知识（股票、期货）或营销经验者优先； 5、性格开朗，具备一定抗压能力及责任心； 6、具备良好的客户沟通能力和营销能力； 7、.热爱熟悉证券行业市场，且有志于在证券行业长期发展。 【其它福利】 1、基本工资+开户奖+佣金提成+福利津贴（交通、餐饮、节日、高温）+绩效奖金+五险二金（含企业年金）+kanzhun各业务专线补贴+理财产品销售直聘收入+月季年度等各种营销竞赛收入（绩效优异者，收入上不封顶！） 2、8小时工作制、周末双休、节假日不补班、带薪年假、工会福利，旅游文体活动等 3、强大的后援平台、丰富的学习机会、完善的人才选拔和培养机制、广阔的晋升空间、帮助你迅速打开金融行业职业规划的视野，提高个人竞争力，获取丰厚的薪酬待遇。
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 开发客户
- 维护老客户
- 办公软件
- 表达能力
- 学习能力
- 高新技术
- 基本办公
- 电商物流
- 荣誉称号
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 优质客户
- 沟通能力
- 客户沟通
- 配置方案
- 合作精神
- 营销能力
- 沟通能力和
- 产品销售
- 良好团队合作
- 客户沟通能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801