职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 不限
- 大专
- 进出口贸易
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络营销能力
- 房地产
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 企业服务
- 招商/商户拓展经验
- 客户签约
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 互联网/科技
一、职责: 1、维护老客户及开发新客户,做好服务的同时提升自身技能,为开发客户做准备 2、我们是物流公司,做B2B业务,需要打电话和拜访模式结合开发客户,外出有公司行政车接送; 3、经理一对一带教,物流专业知识会培训,不用担心不会,前期主要以维护老客户为主 4、我们工资高,上不封顶,新人保底半年6900,助理0.8-1.2w较普遍;5、晋升机制透明,助理一经理一总监一高监,内部去总部竞聘,无外招; 6、我们需要职业的,坚定的,想赚钱的伙伴 7、应届的小白暂时直聘不行哈,我们需有点销售经验的,成熟稳重最好 8、有兴趣的积极给我发简历啦! 二、任职条件: 1、全日制大专及以上学历;熟练使用基本办公软件; 2、善于沟通及表达能力;吃苦耐劳,有较好的学习能力; 3、有销售经验,有责任心的工作态度者优先; 三、工作时间: 9:00-12:00、14:00-19:00,周日休息,法定节假日按国家规定。 四、公司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号;集团企业员工7万+,年服务企业100万+,网点城市覆盖率99%,全货运机20架,自有运输车28000+台。 五、工作地点:中山市小榄镇升平中路升来自BOSS直聘平商业大厦41号5楼跨越速运(小榄大信对面)
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 大专
- 服务意识
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户开发
- 社群运营能力
- 招商/商户拓展经验
- 电话销售经验
- 客户签约
- 客户拜访
- 地推经验
- 客户关系维护
1.积极拓展信用卡市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标。 2.营销客户信用卡营销活动及发卡政策,与客户保持良好沟通及时解答客户疑问。 3.按照要求执行业务操作流程,指导客户填写申请表期,明确告知所需提boss交的相关资科以及注量事项。直聘 4.严格执boss行”亲访亲签&单位核”相关工作要求,础保客户信息真实布效合报,规范营销行为,切实防范欺诈风险。 5.在营销来自BOSS直聘过程中主动发现可能有在的风险隐患,及时制止并向上级反馈。 6.工作地点:派驻到各支行网点
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 开发客户
- 维护老客户
- 办公软件
- 表达能力
- 学习能力
- 高新技术
- 基本办公
- 电商物流
- 荣誉称号
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 客户信息
- 指导客户
- 保持良好
- 优质客户
- 营销活动
- 解答客户疑问
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金