职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 硕士
- 金属材料
- 复合材料
(1)根据公司总体规划,负责直聘公司研发方BOSS直聘向相关材料的分析、测试、选型等工作,负责配合产品研发方向开展材料选型、改性、深来自BOSS直聘加工工艺等工作。 (2)根据公司研发方向,负责跟踪国内外相关材料领域最新动态,调研、收集、分析相关文献和技术资料,为公司研发决策提供支持。 (来自BOSS直聘3)负责公司产品相关材料的性能分析及测试,制订技术及工艺改进、提升或替代等解决方案。 (4)负责配合化学工程师开展材料改性等研究工作。 (5)负责知识产权保护工作,编写专利文案,提报专利申请。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 材料/产品量产经验
- 高分子材料经验
- 高分子材料相关专业
- 电子/通信经验
工作职责: 1.负责PVC配方的设计开发,工艺跟踪,性能评估以及相关范技BOSS直聘术文件的编制; 2. 负责电线产品PVC材料成本控制工作; 3. 负责收集行业最新的技术资料和产品信来自BOSS直聘息,并建立完善的技术档案和资料库; 4. 负责领导交办的其他事项; 任职要求: 1、5年以上PVC电线材料研发工作经验; 2、在电线电缆领域有深入的理解,掌握主要的测试标准(行标/国标/国际标准)测试设备和测试方法; 3、kanzhun具备独立承担项目开发能力,能够完成产品开发的技术研究、项目立项和进度管理等事项; 4、熟悉电源线生产型企业的生产设备特点,对这一行业的工艺指标优化、产品品质管理等工作有系统性的知识; 5、团队协作能力boss强,具备良好的保密意识。
技能解析
- 加工工艺
- 化学工程
- 解决方案
- 性能分析
- 研究工作
- 产品研发
- 提供支持
- 知识产权保护
- 产权保护
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 产品开发
- 品质管理
- 材料成本
- 进度管理
- 团队协作能力强
- 技术文件
- 成本控制
- 设计开发
- 技术研究
- 建立完善
- 测试方法
- 研发工作
- 协作能力
- 开发能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 项目立项
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利