职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 硕士
- 金属材料
- 复合材料
(1)根据公司总体规划,负责公司研发方向相关材料的分析、测试、选型等工作,负责配合产品研发方向开展材料选型、改性、深加工工艺等工作。 (2)根据公司研发方向,负责跟踪国内外相关材料领域最新动态,调研、收集、分析相关文献和BOSS直聘技术资料,为公司研发决策提供支持。 (3)负责公司产品相关材料的性能分析及测试,制订技术及工艺改进、提升或替来自BOSS直聘代等解决方案。 (4)负责配合化学工程师开展材料改性等研究工作。 (5)负责知BOSS直聘识产权保护工作,编写专利文案,提报专利申请。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 硕士
- 物理相关专业
- 材料研发
- 材料相关专业
- 化学相关专业
岗位职责: 1、负责超表面和超材料微纳结构的设计、计算和仿真; 2、负责超表面和超材料在通讯器件领域的技术开发与应用; 3、负责超表面和超材料在新型电磁吸波材料领域的技术开发与应用; 4、对接客户技术需求,参与新产品与新项目的可行性分析; 任职要求: 1、基本要求:硕士及以上学历,通讯、计算机、材料学、物理学、光学等相关专业背景,具有三年BOSS直聘以上超表面或超材料的计算机设计与仿真经验; 2、boss精通 Maltlab、CST、HFSS 等软件计算模拟超表面和超材料的电磁参数;熟悉超表面的自动生成与电磁参数提直聘取; 3、精通 Maltlab、CST、HFSS 等软件仿真超表面和超材料在电磁波场的波形调控方面的应用; 4、较强的英文BOSS直聘文献阅读能力,能够适应压力,具有团队精神、较强的学习能力、解决实际问题的能力。
技能解析
- 加工工艺
- 化学工程
- 解决方案
- 性能分析
- 研究工作
- 产品研发
- 提供支持
- 知识产权保护
- 产权保护
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 英文文献
- 文献阅读
- 技术开发
- 学习能力
- 可行性分析
- 阅读能力
- 团队精神
- 英文文献阅读
- 解决实际问题
- HFSS
- 具有团队精神
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 六险一金
- 每年度调薪
- 附加年假
- 结婚生育礼金
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检