职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 硕士
- 金属材料
- 复合材料
(1)根据公司总体boss规划,负责公司研发方向相关材料的分析、测试、boss选型等工作,负责配合产品研发方向开展材料选型、改性、深加工工艺等工作。 (2)根据公司研发方向,负责跟踪国内外来自BOSS直聘相关材料领域来自BOSS直聘最新动态,调研、收集、分析相关文献和技术资料,为公司研发决策提供支持。 (3)负责公司产品相关材boss料的性能分析及测试,制订技术及工艺改进、提升或替代等解决方案。 (4)负责配合化学工程师开展材料改性等研究工作。 (5)负责知识产权保护工作,编写专利文案,提报专利申请。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 硕士
- 无机非金属材料经验
- 陶瓷材料经验
- 材料检测经验
- 材料/产品量产经验
- 无机非金属材料相关专业
- 半导体经验
- 新能源经验
- 五险一金
- 无机非金属材料
- 带薪年假
主要职责: 1、参与材料试验方案的策划; 2、参与来自BOSS直聘材料试验的过程跟踪、检查和指导。对实验结果进行汇总分析,在指导下完成实验总结。实验涵盖新材料性能、工艺优化需要的材料应用、新产品对材料或处理工艺的特殊要求、缺陷分析等。 3、参与执行工艺设计规范及标准; 4、负责生产部门工艺执行的检查与督促; 5、参与原辅材料应用工艺或规范的制定和修订; 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料学科相关专业(无机非),具有良好的英语沟通能力; 2、男女不限,3年以上工作经验; 3、工作态度认真、责任心强,热情有干劲,富于团队精boss神,有很强的学习能BOSS直聘力,沟通力。 岗位福利: 五险一金,提供工作boss餐及宿舍、带薪年假、定期体检及团建、生日&节日福利、年终奖金 其他说明: 因涉及氮化铝、氧化钛、氧化钇及氧化铝等不同材料,根据工作经验等分入不同材料组。
技能解析
- 加工工艺
- 化学工程
- 解决方案
- 性能分析
- 研究工作
- 产品研发
- 提供支持
- 知识产权保护
- 产权保护
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺设计
- 良好的英语
- 沟通能力
- 英语沟通
- 英语沟通能力
- 学习能力
- 团队精神
- 实验结果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利