职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 数据产品
- 商业产品
- AI产品
岗位职责: 来自BOSS直聘1. 负责公司软件产品的规划、设计和推广; 2kanzhun. 负责市场调研、用户需求分析、竞品分析等工作,为产品提供市场和用户需求的参考; 3. 负责公司产品解决方案的客户宣讲交流,推动公司产品签单落地; 4. 制定产品策略和规划,明确产品定位和目标用户,并BOSS直聘制定相应的产品规划; 5. 负责产品功能设计、需求文档编写、宣传文档编写等工作,确保产品符合用户需求和市场需求; 6. 负责产品运营和推广,制定相应的运营策略和推广计划,提高产品知名度和用户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、管理等相关专业优先; 2. 2年以上产品经理、解决方案经理工作经验,有电信运营商行业经验者优先,有B端产品、数据产品、商业产品、AI产品经验者优先; 3. 熟悉市场调研、用户需求分析、竞品分析等产品开发流程,能够独立完成产品规划和设计;文档能力强者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和项目管理能力; 5. 具备较强的数据分析能力和商业敏感度,能够根据数据和市场情况调整产品策略和规划; 6. 具备较强的创新意识和学习能力,能够不断更新产品知识kanzhun和技能,提高产品竞争力; 7. 能根据市场需求,安排出差、交流。
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 内容产品
- 其他行业
【岗位职责】 一、战略规划与产品设计 1、负责制定公司班组课程产品的长期发展规划及年度目标,结合市场需求与公司战略定位; 2、主导课程体系设计,包括课程定位、分级标准、教学大纲、教材选型及配套资源开直聘发(如课件、练习册、测评工具等); 3、来自BOSS直聘研究教育政策、行业趋势及竞品动态,定期输出市场分析报告,推动课程创新与迭代; 4、设计符合不同年龄段/学习阶段学员需求的产品组合(如寒暑假班、长期系统班、冲刺班等)。 二、教学质量管理 1、建立课程标准化流程,制定教师授课规范、课堂互动标准及学员学习效果评估体系; 2、监控课程实施效果,通过学员满意度调查、成绩数据分析、课堂旁听等方式优化教学质量; 3、牵头处理重大教学问题,协调教研、师资团队解决课程落地中的难点。 三、团队管理与协作 1、领导教研团队、课程设计团队及产品运营团队,明确分工并制定绩效考核标准; 2、组织跨部门协作,与市场部、销售部、教务部协同优化课程包装、推广策略及服务流程; 3、培养核心人才,搭建课程研发梯队,提升团队专业能力。 四、运营与商业化 1、制定课程定价策略,控制开发与运营成本,确保产品利润率; 2、配合市场部门策划招生方案,提供课程亮点、差异化卖boss点等核心内容支持; 3、分析课程数据(如开班率、续费率、退课率),驱动产品优化与运营策略调整; 4、探索合作模式(如校企合作、线上+线BOSS直聘下融合课程),拓展产品应用场景。 五、技术赋能与创新 1、推动数字化工具在课程中的应用(如智能测评系统、互动教学平台); 2、关注AI、大数据等技术对教育的影响,探索智能化教学解决方案。 【任职要求】 教育背景:本科及以上学历,教育学、学科相关专业优先; 经验要求:5年以上课程研发或教育产品管理经验,熟悉班组课程全流程; 核心能力:市场敏感度、数据分析能力、跨部门协调boss能力、创新思维; 行业认知:熟悉K12/职业教育/语言培训等领域者优先。 •
技能解析
- 文档编写
- 产品开发
- 较强的数据分析能力
- 文档能力
- 产品策略
- 项目管理
- 需求分析
- 开发流程
- 产品功能设计
- 创新意识
- 商业敏感度
- 用户需求
- 产品规划
- 团队合作能力
- 熟悉市场
- 数据产品
- 负责市场调研
- 功能设计
- 项目管理能力
- 产品定位
- 沟通协调
- 推广计划
- 团队合作
- 产品开发流程
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 合作能力
- 良好的沟通协
- 解决方案
- 数据分析
- 分析能力
- 运营策略
- 数据分析能力
- 协调能力
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 服务流程
- 团队管理
- 跨部门协作
- 评估体系
- 产品设计
- 市场分析
- 市场敏感度
- 课程实施
- 管理经验
- 分析报告
- 满意度调查
- 推广策略
- 教学大纲
- 教学质量
- 产品优化
- 创新思维
- 质量管理
- 考核标准
- 产品管理
- 战略规划
- 解决方案
- 数据分析
- 分析能力
- 运营策略
- 数据分析能力
- 协调能力
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期体检
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金