职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
【职位描述】 (1)负责完成公司下达的店铺目标; (2)负责建立、维护店铺VIP管理体系; (3)负责店铺员BOSS直聘工培养及日常管理工作; (4)负责保证店铺货品正常运转、库存控制; (5)负责进行店铺、员工形象维护管理。 【任职资格】 1、高中以上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先boss考虑; 2、两年以上品牌多店管理BOSS直聘经验; 3、具备kanzhun较强的沟通协调、团队管理能力; 4、能承boss受较大的工作压力,责任心强。
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 中专/中技
- 五险一金
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 19-21点下班
- 不需要倒班
一、任职要求: 1、三年以上管理或销售经验。 2、良好的职业素养、应变能力和服务意识。 3、五官端正、亲和力强,普通话标准。工作时间不佩戴框架眼镜。 4、善良、正直、独立,直聘性格开朗,喜欢小朋友。 5、高中及中专以上学历。 6、有相关经验或挑战欲望者,可放宽限制。 二、工作时间 1、上班时间09:00-18:30,午休90分钟。 2、每直聘周中单休,周末、节假日不休。 3、法定节假日累计加班天数,优先调休、冲销请假或3倍工资。 三、岗位职责: 1、带领门店达成营收目标。 2、做好安全、卫生和服务监管。 3、做好团队建设,提升服务水平。 4、优化工作规范和流程标准。 5、妥善处理客诉和突发事件。 6、完成交办的其他工作。 四、招聘寄语 欢迎来到哈喽娃,感谢选择哈喽娃。 有快乐、有成长、有钱赚,是我们不变的主题。 有爱的大家庭,直聘五险一金,积极kanzhun有趣的团建,还增设了N多奖金补贴,期待你的加入!!!
技能解析
- 酒店管理类
- 维护管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 酒店管理
- 管理工作
- 服装设计
- 管理经验
- 正常运转
- 管理能力
- 日常管理
- 管理体系
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 做好安全
- 普通话标准
- 通话标准
- 框架眼镜
- 妥善处理
- 团队建设
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节庆福利
- 爱心基金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金