职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
【职位描述】 (1)负责完成公司下达的店铺目标; (2)负责建立、维护店铺VIP管boss理体系; (3直聘)负责店铺员工培养及日常管理工作; (4)负责保证店铺货品正常运转、库存控制; (5)负责进行店铺、员工形象维护管理。 【来自BOSS直聘任职资格】 1、高中以boss上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑; 2、两年以上品牌多店管理经验; 3、具备较强的沟通协调、团队管理能力; 4、能承受较大的工作压力,责任心强。
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 包吃住
- 商业保险
- 餐饮
- 数据分析
- 员工招聘
- 员工培训
- 业绩管理
- 1-3年门店店长经验
- 连锁门店经验
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作来自BOSS直聘; 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5.负责对员工的培训。 【薪资福利】 固定工资+绩效bosskanzhun奖金+年终奖,公司直营,有晋升空间 月休4天,提供食宿
技能解析
- 酒店管理类
- 维护管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 酒店管理
- 服装设计
- 管理经验
- 正常运转
- 管理能力
- 日常管理
- 管理体系
- 团队管理能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销策略
- 妥善处理
- 员工的培训
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节庆福利
- 爱心基金
公司福利
- 全勤奖