职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
【职位描述】 (1)负责完成公司下达的店铺目标; (2)负责建立、维护店铺VIP管理体系; (3)负责店铺员工培养及日常管理工作; (4)负责保证店铺货品正常运转、库存控制; (5)负责进行店铺、员工形象维护管理。 【任职资来自BOSS直聘格】 1、高中以上文凭服BOSS直聘装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑; 2、两年以kanzhun上品牌多店管理经验; 3、具备较强的沟通协调、团队管理能力; 4、能承受较大的工作压力,责任心强。
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 高中
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险一金
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 客诉处理
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
喜欢销售、热爱时尚,有较强的团队管理和沟通能力,承受较强的工作来自BOSS直聘强度和压力。 目标感强,25-kanzhun40岁、1来自BOSS直聘60cm以上,高中以上学历; 有3年来自BOSS直聘以上的带店来自BOSS直聘经验
技能解析
- 酒店管理类
- 维护管理
- 沟通协调
- 酒店管理
- 管理工作
- 服装设计
- 管理经验
- 正常运转
- 管理能力
- 日常管理
- 管理体系
- 团队管理能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 热爱时尚
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节庆福利
- 爱心基金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利