职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
【职位描述】 （1）负责完成公司下达的店铺目标； （2）负责建立、维护店铺VIP管理体系； （3）负责店铺员工培养及日常管理工作； （4）负责保证店铺货品正常运转、库存控制； （5）负来自BOSS直聘责进行店直聘铺、员工形象维护管理。 【任职资格】 1、高中以上文凭服装设计、kanzhun市场来自BOSS直聘营销、酒店管理类专业直聘优先考虑； 2、两年以上品牌多店管理经验； 3、具备较强的沟通协调、团队管理能力； 4、能承受较大的工作压力，责任心强。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 中专/中技
- 1-3年门店店长经验
- 包吃住
- 管理经验
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
全国连锁耳湾门店!稳定门店客流! 负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施 全国多地占有门店以及正在筹备的店需接受外调有管理经验，有kanzhun同行业经验者优先、从副店做起先了解行业、有能力的话晋升速度就快待遇方面: 店长:底薪八千十自己办卡的5%+20boss万营业额以上 部分的5% 包吃住 年龄25-38以内，优秀者可放宽。 副店:底薪五千十自己办卡的3%(学习1-3月可升) 包吃住 年龄25-直聘38以内，优秀者可放宽。
技能解析
专有技能
- 酒店管理类
- 维护管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 酒店管理
- 服装设计
- 正常运转
- 管理能力
- 管理体系
- 团队管理能力
相同技能
- 管理经验
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 有管理经验
- 运营策略
相同技能
- 管理经验
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午12:00 - 上午03:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节庆福利
- 爱心基金
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 企业年金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801