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职位详情

• 石家庄
• 5-10年
• 本科

• 二手奢侈品
• 中古
• 五险
• 二奢

【岗位描述】 二手奢侈品门店-店长/店面经理 【薪资福利】 1、试用期薪酬结构：无责底薪4500元 转正后综合平均月薪：6000-15000元 超出市场水平的高额提成点+月度业绩完成奖金＋季度团BOSS直聘队奖金+年终奖金； 优秀销售每年可享受5万元以上购车补贴； 2、广阔的发展空间：长期职业发展规划、灵活的晋升机制； 3、优厚kanzhun的工作收入：高于市场水平的薪资、高额底薪保障、高比例提成、全面激励奖金； 4、舒适的工作环境：交通便利、工作场所舒适宜人、人际关系融洽； 5、全面的福利计划：五险、专业培训、拓展培训、年度体检、节日礼金（端午节、中秋节、春节、妇女节）、生日礼、结婚贺礼、团建活动、司龄礼等； BOSS直聘 【工作内容】 1.负责门来自BOSS直聘店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.监督门店商品库存管理、陈列、盘点、损耗、清洁、卫生等工作； 3.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导销售人员，培养本岗位接班人； 4.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 5.定期组织安排促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 6. 深入了解二奢行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.两年以上销售管理或门店管理经验，至少带过3人以上团队的工作经验； 3. 具备较强的客户关系管理能力、客户服务意识和团队合作意识； 4.具有较强的部门协调沟通能力； 5.具有团队培训、培养能力； 6.有二奢从业经验者优先考虑，无本行业经验可按照公司人才培养计划进行带教培养；