职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 热动力
- 散热设计
- 热能与动力工程专业
- 热分析
- 工程热物理专业
- 余热利用
- 余热回收
- 自动化
- 新能源
岗位职责: 1.负责研究院余热回收梯级利用技术方向的研发及系统设计,针对工业不同温度区间的余热进行系统分析和总体设计,完成实验系统设计、搭建、测试、数据分析; 2.负责余热回收热力学系统的一维/三维仿真建模,用于架构优化、策略优化、能耗优化与达标; 3.跟踪余热回收的前沿技术,组织前瞻性技术研究,持续提升产品核心竞争力; 4.对接不同客户余热场景的设计需求,拉通系统设计资源,搭流动传热共性直聘技术平台。 任职要求: 1.直聘学kanzhun历要求:硕士及以上学历; 2.专业方向:工程热物理、制冷与低温工程、热能与动力工程; 3.工作经验:3-5年 4.专业知识: (1)扎实的传热学、工程热力学、流体力学等专业知识; (2)熟悉沸腾传热与气液两相流动; (3)掌握ICEPAK、Starccm+、Flotherm、COMSOL等热仿真软件; 5.其他要求: (1)具有良好的逻辑分析能力及表达能力; (2)具有良好的团直聘队合作意识。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 热能与动力工程专业
- 锅炉 电厂
1.岗位职责 (1)配合开展火电厂锅炉侧灵活性改造、节能提效技术研发设计; (2)参与研发课题的研发工作; (3)跟踪技术BOSS直聘前沿,可参与撰写相关技术研究报告; (4)配合公司完成直聘论文发表、专利申报等直聘工作;(5)参与公司研发直聘成果转化工作; (6)领导交办的其它工作。 2boss.任职条件: (1)热能、机械、化工、环境工程等专业;(2)本科及以上学历,可应届; (3)参与完成课题调研、试验研发设计; (4)熟练使用Office、CAD等软件; (5)了解火电厂生产过程;
技能解析
- 合作意识
- 良好的逻辑
- 热能与动力工程
- 动力工程
- ICEPAK
- 团队合作
- 数据分析
- 逻辑分析
- 分析能力
- 系统分析
- 团队合作意识
- 热仿真软件
- 表达能力
- 系统设计
- COMSOL
- 架构优化
- 逻辑分析能力
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CAD等软件
- 环境工程
- 专利申报
- 研究报告
- 生产过程
- 研发工作
- 论文发表
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室