职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 热动力
- 散热设计
- 热能与动力工程专业
- 热分析
- 工程热物理专业
- 余热利用
- 余热回收
- 自动化
- 新能源
岗位职责: 1.负责研究院余热回收梯级利用技术方向的研发及系统设计,针对工业不同温度区间的余热进行系统分析和总体设计,完成实验系统设计、搭建、测试、数据分析; 2.负责余热回收热力学系统的一维/三维仿真建模,用于架构优化、策略优化、能耗优化与达标; 3.跟踪余热回收的前沿技术,组织前瞻性技术研究,持续提升产品核心竞争力; 4.对接不同客户余热场景的设计需求,拉通系统设计资源,搭流动传热共性技术平台。 任kanzhun职要求: 1.学历要求:硕士及以上学历; boss2.专业方向:工程热物理、制冷与低温工程、热能与动力工程; 3.工作经验:3-5年 4.专业知识: (1)扎实的传热学、工程热力学、流体力学等专业知识; (2)熟悉沸腾传热与气液两相流动; (3)掌握ICEPAK、Starccm+、Flotherm、COMSOL等热仿真软件; 5.其他要求:boss (1)具有良好的逻辑分析BOSS直聘能力及表达能力; (2)具有良好的团队合作意识。
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 散热设计
- 精密仪器
- ANSYS
- Flotherm
- FloEFD
工作职责: 1. 负责芯片级热仿真工作; 2. 负责激光雷达系统散热方案设计,测试和改进工作BOSS直聘; 3. 对产品的结构设计、发热原器件、发热芯片的布局进行热设计分析并提出设计建议; 4. 与结构工程师、硬件工程师、光电子工程师合作,优化系统热性能; 5. 针对激光雷达散热需求进行实验设计,对实验数据进行有效分析并给出结论。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工kanzhun程热物理及热能工程等相关专业,对传热学、热力学、流体力学及数值传热学等基础学科熟练掌握; 2. 具备有限元仿真能力,能够运用ANSYS、I来自BOSS直聘CEPAK、Flotherm等仿真工具进行温度场及流体场的热仿真分析; 3. 有芯片热设计经验者优先; 4. 具有良好的逻辑分析能力及表达能力; 5. 具有良好的团队合作意识。
技能解析
- 技术研究
- 热能与动力工程
- 动力工程
- 数据分析
- 系统分析
- 热仿真软件
- 系统设计
- COMSOL
- 架构优化
- 合作意识
- 良好的逻辑
- 分析能力
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 表达能力
- ICEPAK
- 团队合作
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激光雷达
- 结构工程
- 设计经验
- 方案设计
- 结构设计
- 实验设计
- 电子工程
- 改进工作
- ANSYS
- 优化系统
- 实验数据
- 合作意识
- 良好的逻辑
- 分析能力
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 表达能力
- ICEPAK
- 团队合作
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险一金