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职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专

• 物流异常处理
• 货物出库
• 库存控制/盘点

要求：45周岁以下，大专及以上学历，熟练使用ERP，会开叉车（有证），精通BOSS直聘0-1物流管理模式。boss能接受加班，有行业经验者kanzhun优先考虑。主要负责以下工作内容：1.全面直聘负责仓库整体日常工作安排，协助制定标准化的仓储业务作业流程，监督员工按标准流程化进行作业。2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场的6s管理执行情况。3.指定本部门的发展规划，实施KPI考核指标。4.进出货作业成本分析、估算，以及进出货作业效率分析。5.仓储部门的其他工作管理。6.对下属员工进行kanzhun业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。7.负责仓库的盘点作业和整体安排，盘点数据的差异处理，保证库存和账目相符。8.完成领导交代的其他工作安排。该岗位单休，具体薪资面议。