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职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专

• 仓库管理
• 货物出库
• 超市
• 货物配送

【需要你具备——】 1、大专以上学历，1年以直聘上工作经验 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗； 3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理； 4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展boss的能力； 5、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力； 6、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 岗位职责： 1.负责仓库人员的招聘、培训、考核等kanzhun工作。 2.合理利用仓库现有空间，保证仓库最大化的使用率。 3.负责部门日会、周会的召开。 4.合来自BOSS直聘理调配人力，对仓库的各个工作现场进行有效的监控。 5.制定和执行仓库部门的工作计划，完善仓库各项作业规范直聘制度。 KPI达成 人员培训 库存管理 。