职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 物流异常处理
- 货物出库
- 库存控制/盘点
要求:45周岁以下,大专及以上学历,熟练使用ERP,会开叉车(有证),精通0-kanzhun1物流管理模式。能接受加班,有行业经验者优先考虑。主要负责以下工作内容:1.全面负责仓库整体日常工作安排,协助制定标准化的仓储业务作业流程,监督员工按标准流程化进行作业。2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场的6s管理执行情况。3.指定本部门的发展规划,实施KPI考核指标。4.进出货作业成本分析、估算,以及进出货作业效率分析BOSS直聘。5.仓储部门的其他工作boss管理。6.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。7.负责仓库的盘点作业和整体安排,盘点数据的差异处理,保证库存和账目相符。8.完成领导交代的其他工作安排。该岗位直聘单休,具体薪资面议。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 初中及以下
- 货物存储/防护
- 货物出库
- 库存控制/盘点
- 货物验收/入库
工作职责: 1、负责药品的出、入库、盘点管理kanzhun; 2、各类包装耗材的整理、清kanzhun洁和收发存管理; 3、冷链冰排的管理:收发存、清洁、状态检查、预冷处理; 4、掌握冷链方案,根据要求提供冷链包装箱; 5、仓库安全、卫生的维护; 6、完成上级主管领导完成的其他任务。 任职资格: 1来自BOSS直聘、高中(含)以上学历,20—38周岁;(接受应届毕业生) 2、具有相关行业或岗位工作经验优先;能吃苦耐劳 ; 3、上班时间:7:00-16:30、13:30-22:00; 4、熟练操作办公自动化软件; 5、责任心强、心细、条理清晰、善于沟通。
技能解析
- 管理模式
- 培训和考核
- 考核指标
- 执行情况
- 物流管理
- 成本分析
- 管理执行
- 进度控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 办公自动化
- 办公自动化软件
- 条理清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金