职位&公司对比

招聘中

校长/副校长

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资
招聘中

校区负责人

-K
  • 培训/辅导机构

职位详情

  • 襄阳
  • 3-5年
  • 不限
  • 销售经验
  • 中考体育
  • 校长任职资格培训合格证书
  • 营销/管理类背景
  • 团队管理经验
  • 中学生
  • 培训机构
  • 校长提高培训合格证书
  • 校区运营经验
  • 初中教育
  • 门店运营

疯狂兔是襄阳体育中考培训龙头企业,也是体育中考器材合作方,生源渠道来源A,B,C端,为员工提供稳定升职空间及薪资待,还有五险、工龄工资,节日福利、全勤奖、绩效奖金、年终奖。现大量招聘运营校长和体育中考培训师。 工作地点:直聘 昭明台校区:北街一号楼 檀溪校区:檀溪中路山水檀溪秀园商业楼 体育场校区:长虹北路襄阳市体育场 前进路校区:人民路尚城名门商业楼 长征路校区:长征路55号 春园校区:春园路春园大厦3楼小桔灯学校 襄boss州校区:航空路龙街2期 一,岗位职责 1.负责校区运营管理 ①合理分配和调整学员,增加消课量 ②根据学员阶段性成绩合理调班,保障成绩提升 ③做好教学监督,课堂巡场,并与教练沟通学员上课情况,带头做好课后回访工作 ④学员建档,每周更新及分析学员进步情况,及时告知家长孩子的进步,重点关注进步慢的孩子,了解情况,必要时,协助教练调班或调教练 ⑤积极参与教学工作,更好的了解教学,了解学员 ⑥执行上述流程,做好续课铺垫 2.业绩 ①带领团队制定周期业绩目标,并进行合理分解,让boss每位教练明确新单,续课及转介绍比例目标,并协助教练梳理如何完成 ②组织实施招新活动,如地推,自媒体,朋友圈等 ③负责约访及接待直聘来访家长,沟通孩子情况,给出合直聘理培训建议,签单报课 ④整理10节课以内的学员,协助教练续课,如果遇到问题学员,积极与家长沟通,促进续课 ⑤协助教练维护家长,引导家长转介绍

职位详情

  • 襄阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 教师资格证
  • 团队管理经验
  • 大型教育机构经验
  • 中学生
  • 培训机构
  • 校长提高培训合格证书
  • 校区运营经验
  • 学前儿童/小学生
  • 可兼职

任职要求: 岗位职责: 岗位职责: 1. 负责校kanzhun区的日常管理工作,确保校区运行顺畅; 2. 监督教学活动,确保教学质量和安全; 3. 负责学生生活管理,包括但不限于宿舍管理、餐饮管理等BOSS直聘; 4. 组织并实施校区的安全管理制度,提高校区的安全防范意识; 5. 负责直聘协调解决学生和教师的日常生活和工作问题,维护良好的校园环境。 任职要求: 来自BOSS直聘1. 具有良好的组织协调能力和管理能力; 2. 有责任心,能够独立处理和解决问题; 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 熟悉教育行业相关法律法规,了解学生心理发展规; 5. 具有一定的应急处理能力,能够应对各种突发情况。

技能解析

专有技能
  • 协助教练
  • 与家长沟通
  • 带领团队

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 组织协调能力
    • 管理制度
    • 法律法规
    • 沟通能力和
    • 教学活动
    • 组织协调
    • 沟通能力
    • 防范意识
    • 合作精神
    • 安全管理
    • 相关法律法规
    • 良好的组织
    • 应急处理
    • 团队合作精神
    • 维护良好
    • 解决问题
    • 团队合作
    • 管理工作
    • 教学质量
    • 协调能力
    • 行业相关法律
    • 管理能力
    • 突发情况
    • 协调解决
    • 日常管理
    • 好的沟通
    • 应急处理能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-08