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职位详情

• 南京
• 5-10年
• 硕士

• AGI
• 大模型
• AI
• 物流

工作职责: 1. 制定和实施公司AI研究部的发展战略和规划，将AGI研究与公司现有的业务目标相结合； 2. 领导和管理AI研究部的团队，包括招聘、培训、评估和激励员工，建⽴高效的团队合作和知识共享机制； 3. 确定AGI在公司业务中的应用领域和机会，并提供相关技术和解决⽅案； 4. 密切与业务部门合作，理解业务需求，并将AGI的研究成果转化为实际的产品和服务； 5. 确保AGI研究成果的创新性和实用性，能够为公司业务发展提供差异化竞争优势； 6. 密切关注AGI领域的最新技术和趋势，及时调整研究⽅向和策略，保证公司在该领域的竞争优势； 7. 建⽴和维护与高校、研究机构、⾏业合作伙伴的合作关系，促进与外部合作伙伴在AGI领域的联合研究和技术合作； 8. 定期向公司高层管理层汇报AI研究部的研究进展、成果和与公司业务的关联，提供决策支持和建议。 任职资格: 1. 具备深厚直聘的⼈工智能领域知识和研究背景，特别关注AGI领域的理论和技术发展，并能将其与公司现有业务目标相结合； 2. 拥有在AGI领域的研究或实践经验，对相关技术和算法有深⼊的了解和应用能能力； 3. 具备领导和管理团队的能力，具有良好的组织协调能力和团队合作来自BOSS直聘精神； 4. 具备较强的创新能力和战略思维，能够将AGI技术应⽤于公司现有业务并实现商业化； 5. 具备良好的沟通能力和影响力，能够与内外部合作伙伴建⽴良好的合作关系，推动AGI技术的落地和应⽤； 6. 具备优秀的项目管理能力，能够有BOSS直聘效控制研究进展、质量和资源投⼊，确保与公司业务目标的⼀致性； 7. 具备较高的学术造诣和发表论⽂的能力，有相关领域的专利或科研成果者优先考虑； 8. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、认知科学、应用数学或相关专业背景优先。