职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 本科
职位职责： 1、准确掌握市场竞争boss形势并作出科学分析预判，做好竞争分析，收集并管理竞争对手相关信息，确保信息全面、及时、有效，为市场分析、策略制定提供有效支撑； 2、做好国家政策、法规类等信息研究和管理，及时预判市场形势并有效应对，支撑公司运营决策； 3、及时搜集和研究行业信息、发展趋势、市场/客户需求、竞争态势，有效利用数据分析模型和内外部专家智库，做好行业预判，及时准确洞察市场机会和风险，为管理提供有效输入； 4、发挥好市场与总部的桥梁作用，确保市场需求满足及产品竞争力； 5、作为市场的总策划直聘和推动中心，对各细分市场策略及推动效果总负责，促进各业绩目标达成。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、年龄：25-40周岁； 3、经验及业绩：乘用车/商用车零部件行业领域有5年以上工作经验； 4、素质要求： 1）文化符合：诚信正直、来自BOSS直聘品行端正、为人厚道kanzhun、知恩图报。 2）学习能力强、成就动机强、坚韧性好、勇于担当。
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 本科
- SQL
岗位职责： 1.负责公司各部门数据的整理、清洗和分析工作，确保数据的准确性和完整性；对数据进行深度挖掘，为业务发展提供决策支持。 2.运用先进的数据分析技术和工具，建立和优化数据模型来自BOSS直聘和监控体系，建立BI数据看板，提升数据分析的准确性和效率。 3.管理和改善数据监控流程，能够敏锐发现数据中存在的问题，提出问题及解决方案，进行资源协调和跨部门合作，推动方案落地 4.领导和指导数据分析团队，制定数据分析策略和规划，确保数据分析工作与公司战略目标紧密结合 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、BOSS直聘信息及数据挖掘相关专业；5年以上数据分析等相关分析工作经验、至少2年以上管理经验；互联网公司背景优先； 2.有BI看板的搭建经验、能够从0-1进行数据BOSS直聘搭建；精通sql，熟练掌握Python.R.Sas等一种或多种分析工具；熟悉基本统计学原理。 3.对数据有高度敏感性，工作积极主动，能自主从数据中提炼出问题并提出解决方案，自主管理项目进度； 4.较强的逻辑思维能力和沟通理解能力，积极主动跟领导，同事交流，了解任务详情，同步工作内容。
技能解析
- 利用数据
- 市场竞争
- 竞争对手
- 市场策略
- 学习能力
- 发展趋势
- 客户需求
- 竞争分析
- 市场分析
- 市场需求
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 数据分析等
- 分析工具
- 理解能力
- 决策支持
- 逻辑思维能力
- 数据分析工作
- 较强的逻辑
- 管理项目进度
- 解决方案
- 沟通理解
- 数据监控
- 管理经验
- 数据模型
- 战略目标
- 沟通理解能力
- 同事交流
- 逻辑思维
- 提出解决方案
- 提供决策支持
- 深度挖掘
- 数据挖掘
- 项目进度
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工聚餐
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801