职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 西餐店经验
- 小吃/快餐店经验
1.完成门店基础管理 2.员工培训及管理 任职要求：有一定的西餐厅或直聘者汉堡快餐店长BOSS直聘工来自BOSS直聘作经验 岗位福利：kanzhun节日福利＋绩效提成＋专业管理技能学习 岗BOSS直聘位经验：3年门店管理经验
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 门店运营管理
岗位职责： 1.跟进门店日常运营制度的执行。直聘 2.按照门店情况不断跟新食品安全执行标准和检查体系。 3.熟悉餐kanzhun饮体系的食品安全直聘法律法规及关键管控点。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.有连锁餐饮门店管理工作经验。 3.能制定相关流程标准。
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 基础管理
相同技能
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 制度的执行
- 食品安全
- 法律法规
- 管理工作经验
- 安全法律
- 管理工作
相同技能
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 身股
- 项目分红
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801