职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 西餐店经验
- 小吃/快餐店经验
1.完成门店基础管理 2.员工培训及kanzhun管理 任职boss要求:有一定的西餐厅或者汉堡快餐直聘店长工作来自BOSS直聘经验 岗位福利:节日福利+绩效提成+专业管理技能学习 岗位经验:3年门店管理经验
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 全勤奖
- 高温补贴
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 中餐厅
- 连锁经营管理
- 团建聚餐
- 晋升空间 大
一、 工作boss职kanzhun责: kanzhun1、前厅部组织建设; 2、对前厅部的工作计划和预算进行制定,并组织实施; 3、前厅部产品管理; 4、前厅部人员管理; 5、前厅部成本管理; 6、内部关系管理; 7、安全保障管理、有处理重大客诉能力和随机应变能力; 8、公共关系维护; 9、自我管理,熟练操作Windows各种办公软件和erp系统; 10boss、服从公司安排,接受上级交代的其它任务。 请符合条件再进行联系,避免浪费双方时间,谢谢 二、 工作时间: 上午9:00-14:30;(中午安排值班或休息)下午:5:00-21:30 周末节假日会延长半小时左右。周末中午正常营业。 三、 福利待遇: 1. 大专以上学历享受学历补贴(大专500/月,本科800/月)。 2. 免费提供住宿及一日三餐。 3. 节假日均享受加班费或带薪休。 4. 享受全勤奖、高温补贴等一应俱全。 四、 任职须知: 1. 大专以上学历 2. 热爱餐饮行业,形象气质佳,沟通能力好,具备极高的培养潜力 3. 认同企业文化,热情主动有事业心,利他理念,具备共享共赢品质 4. 大中型直营连锁餐饮企业同岗位工作经验 五、晋升空间: 吕氏餐饮有限公司创立于1998年,经过25年来的不懈努力,公司已经发展成为以经营海鲜、家常菜为主的特色大型连锁餐饮品牌。现在吕氏餐饮集团是一家旗下拥有“吕氏疙瘩汤 •私家菜馆”、“吕氏疙瘩汤•光速厨房”、“宽鲜锅贴”、“宽鲜餐厅”、“银棠”、“吕氏•焗小鲜”、“老吕从厨”、“狠卷”、“吕小煲”等九个品牌100多家分店的全国直营餐饮连锁企业。公司现在也在快速稳定的拓店中,需要大量的人才,公司有完善的晋升机制和人才考核体系,每年2次竞选,每个人拥有平等的上升机会,择优晋升,晋升到管理层有入股资格,合伙人制度让你自己当企业的主人。 新员工~前厅主管~前厅经理~店经理~区域经理~品牌总监,晋升路线清晰明了,集团有很多00后的店长厨师长,收入早已超出绝大部分年轻人,欢迎优秀的你加入吕氏大家庭,在这里实现买车买房的梦想。
技能解析
- 门店管理
- 管理经验
- 基础管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 办公软件
- 成本管理
- 关系管理
- 安全保障
- 产品管理
- 公共关系
- 区域经理
- 清晰明了
- 沟通能力
- 路线清晰
- 人员管理
- 沟通能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资