职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 不限
- 美容
- 大型连锁
- 美容导师
岗位职责: 1、负责无锡市合作店家启动各类活动,同时对培训效果进行督导; 2、负责门店基础业绩及合作业绩的完成; 3、把握工作流程及工作内容,指导和协助美容导师提高门店服务的满意度和产品出货指标; 4.、根据公司的运营规BOSS直聘划结合门店实际情况,制定合适的营销策略。 职位要求: 1、人品端正素质好,形象好,年龄25-40岁,有高级美导、卖手、大型连锁店美容顾问、美容经理等从业经验者优先; 2、有较丰富的美业市场销售方面工作经验者优先; 晋升方向:每半年一次晋升,主管——总监——区总经理 薪资:底薪+提成(来自BOSS直聘薪资可谈),月综2w+,年薪30w-60w 薪资福利: 1、薪资架构:底薪直聘+提成(薪资可谈),年薪30w-60w 2、公司提供住宿,下店包食宿,出差补贴,每月15号发工资,试用期1-3月; 3、产品福利,不定期团建,公司组织旅游等; 4、弹性工作时间,假期可存休调休; 5、带薪获得专业知识培训及考证培训,员工福利养生项目体验。 6、有完善的晋升机制,每半年一次晋升,主管——总监——区总经理 公司简介: 唤昕妍公司位于上海长宁区凌空SOHO,于2014成立,全国有百家合作店,主做中高端抗衰,从根源性解boss决皮肤状态。公司有自己的工厂和品牌,kanzhun是一家集产品研发、生产、销售和服务为一体的现代化集团。
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 美容
- 光电
- 医美
工资待遇:一切从优,具体面议 岗位职责 1. 熟练操作美容仪器,为美容门店提供专业技术支持,确保仪器的正确使用与日常维护。 2. 懂皮肤专业知识,为门店客户进行精准的皮肤检测与分析,制定个性化的皮肤护理方案。 3. 积极与美容门店沟通合作,根据门店需求,独立设定并执行有效的服务及营销推广方案。 4. 负责美容仪器及相关产品的销售工作,建立并维boss护良好的客户关系,完成销售目标。 5. 独立服务美容门店,定期回访,及时解决门店在仪器使用、服务流程等方面的问题。 任职要求 1. 具有美容仪器操作经验,熟悉常见美容仪器的功能与操作原理。 2. 持有美容师资格证或相关皮肤专业证书,掌握扎实的皮肤生理学、病理学知识。 3. 具备优秀的方案BOSS直聘设定能力,能够根据不同客户群体和市场需求,制定创新且有效的推广及服务方案。 4. 有出色的销售技巧和客户沟通能力,有销售经验者优先。 5. 具备独立kanzhun工作能力,能够适应出差,为美容门店提供及时、高效的服务。
技能解析
- 营销策略
- 产品研发
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 服务流程
- 销售技巧
- 皮肤检测
- 美容仪器
- 沟通能力
- 客户沟通
- 维护良好
- 沟通合作
- 客户沟通能力
- 客户关系
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 产品福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 成长基金
- 出差补助
- 工龄奖
- 传承奖
- 孝心奖
- 伯乐奖