职位&公司对比

招聘中

无锡驻地主管

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  • 美容
  • 未融资
招聘中
  • 美容/美发
  • 未融资

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 不限
  • 美容
  • 大型连锁
  • 美容导师

岗位职责: 1、负责无锡市合作店家启动各类活动,同时对培训效果进行督导; 2、负责门店基础业绩及合作业绩的完成; 3、把握工作流程及工作内容,指导和协助美容导师提高门店服务的满意度和产品出货指标; 4.、根据公司的运营规BOSS直聘划结合门店实际情况,制定合适的营销策略。 职位要求: 1、人品端正素质好,形象好,年龄25-40岁,有高级美导、卖手、大型连锁店美容顾问、美容经理等从业经验者优先; 2、有较丰富的美业市场销售方面工作经验者优先; 晋升方向:每半年一次晋升,主管——总监——区总经理 薪资:底薪+提成(来自BOSS直聘薪资可谈),月综2w+,年薪30w-60w 薪资福利: 1、薪资架构:底薪直聘+提成(薪资可谈),年薪30w-60w 2、公司提供住宿,下店包食宿,出差补贴,每月15号发工资,试用期1-3月; 3、产品福利,不定期团建,公司组织旅游等; 4、弹性工作时间,假期可存休调休; 5、带薪获得专业知识培训及考证培训,员工福利养生项目体验。 6、有完善的晋升机制,每半年一次晋升,主管——总监——区总经理 公司简介: 唤昕妍公司位于上海长宁区凌空SOHO,于2014成立,全国有百家合作店,主做中高端抗衰,从根源性解boss决皮肤状态。公司有自己的工厂和品牌,kanzhun是一家集产品研发、生产、销售和服务为一体的现代化集团。

职位详情

  • 无锡
  • 不限
  • 不限
  • 美容
  • 光电
  • 医美

工资待遇:一切从优,具体面议 岗位职责 1. 熟练操作美容仪器,为美容门店提供专业技术支持,确保仪器的正确使用与日常维护。 2. 懂皮肤专业知识,为门店客户进行精准的皮肤检测与分析,制定个性化的皮肤护理方案。 3. 积极与容门店沟通合作,根据门店需求,独立设定并执行有效的服务及营销推广方案。 4. 负责美容仪器及相关产品的销售工作,建立并维boss护良好的客户关系,完成销售目标。 5. 独立服务美容门店,定期回访,及时解决门店在仪器使用、服务流程等方面的问题。 任职要求 1. 具有美容仪器操作经验,熟悉常见美容仪器的功能与操作原理。 2. 持有美容师资格证或相关皮肤专业证书,掌握扎实的皮肤生理学、病理学知识。 3. 具备优秀的方案BOSS直聘设定能力,能够根据不同客户群体和市场需求,制定创新且有效的推广及服务方案。 4. 有出色的销售技巧和客户沟通能力,有销经验者优先。 5. 具备独立kanzhun工作能力,能够适应出差,为美容门店提供及时、高效的服务。

技能解析

专有技能
  • 营销策略
  • 产品研发
  • 培训效果

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 服务流程
    • 销售技巧
    • 皮肤检测
    • 美容仪器
    • 沟通能力
    • 客户沟通
    • 维护良好
    • 沟通合作
    • 客户沟通能力
    • 客户关系
    • 市场需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 产品福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 成长基金
      • 出差补助
      • 工龄奖
      • 传承奖
      • 孝心奖
      • 伯乐奖
      更新于 2025-05-03