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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 社交平台
• 直播电商
• 活动运营
• 销售运营
• 运营战略规划
• Tiktok运营主管
• 抖音总监

1、制定并执行Tiktok部门的总体运营战略，以实现公司目标和品牌定位。 2、监督各Tiktok小店的运营情况（包含产品链接优化、营销和推广活动设置、店铺合规管理、以及品牌建设管理）； 3、TikTok账号内容管理，包括内容策划、创作、编辑、发布和排期。 4、建立达人开发体系、制定达人开发方案，监督团队执行 5、完善直播体系，制定直播方案，直播数据分析，直播活动的策划和推广。 6、管理和指导TikTok运营团队，包括制定销售目标、工作计划、员工日常管理等。 7、确保TikTok账户的运营活动符合相关法律法规和平台政策，防范风险，避免违规行为。 8、在TikTok平台上塑造和维护品牌形象，提升品牌知名度。 9、引流，导粉、进行流量变现，对流量数据做到严格把控分析，进行最优化变现； 10、实时关注tiktok平台动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，快速响应热点话题，并提出响应对策； 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、新媒体或相关专业优先。 2、熟悉TikTok平台的直聘操作和特点，具有丰富的社交媒体运营经验。 3、具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够创作吸引人的内容。 4、具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够有效协调团队合作。 5、对新媒体行业发展趋势有敏锐的洞察力，能够灵活应对市场变化。 6、具有良好的合规意识，了解相关法律法规和平台政策。 7、思维敏捷，能够快速学习和适应新环境，具备良好的抗压能力。 8、熟悉抖音运营模式以及相关短视频、或者新媒体从业经验者优先； 就近地铁（民治站），楼下就是公交车站（沙吓站、水尾站）。 加入我们，你就可以跟我们收获一样的多份快乐！ 【福利待遇】 1、有存款：具有市场竞争力的 薪酬 + 提成 +业绩超额完成奖金【公平公正的提成制度】：团队提成制度统一 ，公司尽最大努力保证团队物质、报酬与成就，在这里你是认可且被尊重的。 2、大小周，上班时间：9:00 - 18:00，来自BOSS直聘法定假日正常休息，生BOSS直聘活~当然不仅仅是工作啦！ 3、有保障：入职购买社保一金，完善的假期福利（国家法定节假日、婚假、带薪年休假等，还有好多公司未执行的育儿假10天哦，让有宝宝的你遇事无后顾之忧）。 4、有活动：每日精选零食/每月下午茶~ 不定期组织羽毛球/篮球/爬山/剧本杀/看电影等各种团建活动 ~ 5、有惊喜：有节日礼物、如女生节、端午节、中秋节、圣诞节、入职周年礼物等等； 6、有设施：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求。 7、有氛围：公司全部都是90后，氛围好，友善积极正能量！明亮的工作环境+轻松的工作氛围； 8、有成长：为新员工提供入职培训，有引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相关专业培训，不断提高员工综合能力。运营团队人员均有3年亚马逊精品经验，我们励志于打造一个学习型组织，每个人在公司都有学习和成长的机会，坚持开放分享，让你的思想碰撞出智慧的火花。 9、有发展：扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制（运营专员-运营主管—运营总监）。 10、 有文化：我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的小团队，在这里你不止是输出者。互相学习，真诚相待，共同进步，是我们用人选人的第一标准，快加入我们吧，相信我们在万斯凯能一起创造出更美好的未来。 为什么选择我们？ 1、 【发展闭环】公司坚持长期主义，保证了公司的可持续发展。只做有沉淀的产品，有沉淀的运营方式；不碰公模的产品，公司重视知识产权，供应链有自己的优势； 2、【公司支持】备货资金充足，按销售的推广计划稳健备货；广告按照推广计划进行推进，不太卡预算；推广上BOSS直聘需要用到的费用会给足支持，并且支持用到位。 3、 【发薪日】从不托欠员工工资，每月5号准时发薪。（遇节假日顺延到下一个工作日）。