「职位对比」艾泽福吉品牌运营经理怎么样

1. 品牌战略规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 ◦ 主导品牌定位及矩阵搭建，包括产品生命周期管理、供应链风险管控及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌活动，包括社交媒直聘体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI（如主导单品GMV破千万项目）。 3. 团队管理与标准化建设 ◦ 建立并boss完善产品运营体系、流程标准化及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责来自BOSS直聘团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 ◦ 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品牌运营经验，3年以boss上团队管理经验，有大健康、医疗、快消行业成功案例者优先。 2. 核心技能 ◦ 精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）及SEO优化技术，能独立完成网站/自媒体平台搭建及维护。 3. 资源与创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同健康产业社会价值，愿意长期深耕行来自BOSS直聘业。

职位详情

深圳
5-10年
大专
日结

亚马逊主管
跨境电商运营
亚马逊运营
精品运营
亚马逊经理

一.岗位职责： 1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长,有投产比概念，能够对产品做出正确的方向定位。 2. 定期进行销售分析，品牌销售数据分BOSS直聘析，根据品牌计划指定相应的销售策略，洞悉市场产品动态及竞争对手状况，分析产品关键词、销售数据，提高产品曝光度。 3.定期统计销售数据库存数据等，及时调整销售策略，保持boss较好的库存周转率和库存量的安全。 4.制定类目，品牌的月、季度、全年销售指标和各个时间阶段的活动，以完成业绩指标，提高产品销量和排名。 5.责任心强，敢于挑战，按时保质保量完成公司交待的各项工作任务以及目标。二.任职要求： 1.大专及以上学历来自BOSS直聘。 2.有5年以上亚马逊运营工作经验,2年以上管理经验为佳。 3.适应互联网的快节奏，有良好的职业素养，勇于承担责任，有共同进退的觉悟，积极上进。 4.目标远大、心态积极、渴望挑战高薪，热烈欢迎希望通过奋斗业绩改变收入的精英加盟。三.公司福利待遇： 1、工资构成：底薪+高提成 2、入职即为员工购买kanzhun社保，试用期表现优秀可提前转正； 3、假期按照国家法定节假日，带薪年假，部分假日发放节日礼品； 4、不定期提供下午来自BOSS直聘茶点，办公室零食，不定期聚餐、旅游、烧烤，集体活动增加同事之间的感情； 5、良好的办公环境与工作氛围，人性化管理。 6、上班时间：双休周制，9：00-12：00、13.30-18:30 我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的小团队，在这里你不止是输出者。互相学习，真诚相待，共同进步，是我们用人选人的第一，岗位本身既是个机会也是个挑战，愿意接受挑战变得更好，欢迎你的加入~~

技能解析

专有技能

供应商资源
资源整合
团队管理经验
团队管理
品牌运营
SEO优化
广告投放
健康领域
客户关系维护
自媒体平台
创新能力
市场拓展
分析报告
优化技术
市场活动
管理类相关
战略思维
客户关系
品牌定位
品牌营销
广告投放策略
运营经验
协调能力
生命周期
品牌战略规划
高效协作
优化策略
品牌战略
绩效管理
产品生命周期
战略规划
平台搭建

相同技能

数据分析
管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

库存数据
运营工作经验
竞争对手状况
销售数据分析
竞争对手
库存周转率
承担责任
库存周转
销售策略
日常管理
销售分析

相同技能

数据分析
管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:30 - 下午05:00

工作时间

上午09:00 - 下午06:30

双休、偶尔加班

公司福利

生日福利
节日福利
免费班车
宿舍有空调
包住
包吃
员工旅游
年终奖
五险一金

公司福利

五险
节日福利
零食下午茶

职位&公司对比

品牌运营经理

亚马逊运营经理/主管

品牌运营经理

亚马逊运营经理/主管

职位详情

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技能解析

技能解析

工作时间

工作时间

公司福利

公司福利