职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 5-10年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
一、工作职责: 1、按公司的招商计划节点，完成商业项目的招商工作，维kanzhun护现有直聘主力客户，开发潜力新商户； 2、负责商户的开发、邀约、跟进、谈判及BOSS直聘合同的签约工作； 3、定期分boss析业内相关新资讯，及时反映市场动态，结合公司实际情况提出建议； 二、任职要求： 1、具备5年以上综合体招商运营经验； 2、谈判能力及沟通协调能力强，具备良好的招商、谈判、领导、应变、分析等能力； 3、对商业项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、客户关系处理等方面有着丰富业务运作经boss验和管理理念； 4、具备部门管理能力，良好的计划管理能力，较强的资源调配能力；监控执行力强； 5、认同公司企业文化，具有较强的主动性、行动力和压力承受力
职位详情
- 汕头
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 领导能力
- 商业地产
【岗位职责】 1、制kanzhun定并执行招boss商策略和计划，确保招商目标的达成。 2、负责品牌资源的开拓与维护，建立广泛的品牌合作关系。 3、对市场进行调研分析，了解行业动态和竞争对手情况，为招商决策提供依据。 4、组织并参与商家的谈判，促成合作意向的达成，签订租赁合同。 5、协同其他部门，如运营、营销等，共同推动整体发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、具有 3年以上购物中心招商工作经验，有成功的招商案例。 3、熟悉地产市boss场，具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力。 4、拥有丰富的品牌资源和良好的人boss脉关系，具备出色的谈判和沟通能力。 5、具备较强的团队领导能力和项目管理能力，能够承受工作压力。
技能解析
专有技能
- 管理理念
- 提出建议
- 资源调配能力
- 协调能力强
- 沟通协调
- 项目的招商
- 运营经验
- 协调能力
- 谈判能力
- 沟通协调能力
- 招商运营经验
- 市场动态
- 客户关系
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 品牌合作
- 敏锐的市场洞
- 判断能力
- 租赁合同
- 项目管理能力
- 项目管理
- 购物中心招商
- 领导能力
- 市场洞察力
- 分析判断
- 敏锐的市场洞察力
- 人脉关系
- 竞争对手
- 沟通能力
- 团队领导能力
- 团队领导
- 分析判断能力
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
更新于 2025-05-10
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