职位&公司对比
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- 汕头
- 5-10年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
一、工作职责: 1、按公司的招商计划节点,完成商业项目的招商工作,维护现有主力客户,开发潜直聘力新商户; 2、负责商户的开发、邀约、跟进、谈判及合同的签约工作; 3、定期分析业内相关新资讯,及时反来自BOSS直聘映市场动态,结合公司实际情况提出建议; 二、任职要求: 1、具备5年以上综合体招商运营经验; 2、谈判能力及沟通协调能力强,具备良好的招商、谈判、领导、应变、分析等能力; 3、对商业项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、客户关系处理等方面有着丰富业务运作经验和管理理念; 4、具BOSS直聘备部门管理能力,良好的计划管理能力,较强的资源调配能力;监控执行力强BOSS直聘; 5、认同公司企业文化,具有较强的主动性、行动力和压力承受力
职位详情
- 汕头
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 招商加盟
- 工业地产
- 物业招商/租赁
- 产业地产
- 办公地产
电话销售、陌拜为主 1.负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成所辖园区的招商及后期服务; 2.负责了解所负责片区的工业情况布局,开发可租售的客户; 3.负责招商资源及招商渠道的开拓,开发并维护客户,跟进目标客户,为企业办直聘公、生产选址提供方案,销售独栋办公、来自BOSS直聘标准厂房、中试研发楼等; 4.负责载体维护,协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产; 5.负责来访客户的接待及客户资料整理; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2.能够主动开拓招商资源,拓展招商渠道; 3.有较BOSS直聘强的BOSS直聘自信心及勇气; 4、大专或本科以上学历,产业招商行业经验,其他销售优秀者也可。(具备地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验学历可放宽); 5.熟练使用Office办公软件。 岗位薪资及福利待遇 1、薪资:无责底薪6-9K+高额提成,试用期薪资全额 2、福利:五险一金入职即缴,按照当地政策足额缴纳 3、培训:入职安排带教培训,日常有完整的培训体系 4、发展路线:产发顾问-高级产发顾问-产发经理-片区总监-区域总
技能解析
- 管理理念
- 提出建议
- 资源调配能力
- 协调能力强
- 沟通协调
- 项目的招商
- 运营经验
- 协调能力
- 谈判能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 招商运营经验
- 市场动态
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发客户
- 客户资料
- 办公软件
- 资料整理
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户的接待
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 餐补
- 有无线网
- 免费班车
- 通讯补贴