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职位详情

• 太原
• 3-5年
• 本科

• 线下运营
• 渠道运营
• 车辆运营
• 网约车运营
• 租车运营

1、制定负责部门月度、季度目标计划，拆分到周进度，能有效提升部门运营数据； 2、负责对接业务场景线来自BOSS直聘下的洽谈合作，城市CP服务公司的沟通、招募、培训管理、商务谈判，以及线下活动方案落地执行以及效果跟进； 3、负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、安全和服务监督，对司机管理成本和司机安全与服务质量负责； 4、监BOSS直聘控和跟踪城市司机结构BOSS直聘以及司机质量，关注司机成长周期，选拔或招募司机队长进行团队管理，进行团队氛围营造和团队牵引； 5、及时跟进合作公司业务方向和竞品业务量，策划制定市场调研报告，优化合作模式。 任职要求： 1、有从事网约车行业经验者优先考虑； 2、过往经历有成功推动方案落地执行和取BOSS直聘得成果的案例boss； 3、有O2O地推团队管理经验者优先； 4、有正能量进取心、善于协作，讲求团队，有责任心； 5、有较强的逻辑思维，能很好的分析数据并能发现解决问题；