职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1.全面负责充电站日常运营管理,包括设备巡检、鼓掌处理、用户服务等; 2.监督电力设备维护与保养,确保充电桩安全稳定运行; BOSS直聘3.制定并执行充电站安全管理制度,定期组织消防及电力安全演练; 4.管理充电站现场团队(如运维人员、客服),分配工作任务并考核绩效; 5.处理客户投诉及突发事故,协调电力部门解决技术问题; 6.定期汇总运营数据直聘(如充电量、收益、设备利用率),boss提出优化建议; 任职要求: 1.具备高压电工资质,1-3年相关工作经验; 2.懂电力技术,从事过充BOSS直聘电站管理岗位者优先。 3..接受长期出差安排,支持异地站点筹建或临时管kanzhun理(储备期需熟悉现有站点流程)。
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 大专
- 用户运营
- 运营战略规划
- B端用户运营
- 企业运营
- 产品运营
岗位职责直聘: 1.负责各ota(旅游在线平kanzhun台)渠道对接,进行合作洽谈,支持政策及长期合作方式谈判。 2.负责OTA,景区地接渠道谈判,政策支持,资源置换。 3.负责黄崖洞旅游的各平台ota运营管理员工作,包括但不限于配置,推广运营、订单处理和客户服务。 4.与团队成员合作,确保经营活动的顺利执行,并及时解决实际运营中的问题。 5.分析运营数据,根据市场反馈调整运营策略,提升旅游产品的竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判能力,能够与合作单位有效协作。 2了解OTA运营原理,技术手段BOSS直聘,合作推广策略,了解广告资源谈判。 3.对旅游行业有一定的boss了解和热情,对黄崖洞旅游的产品和服务有一定的认识。
技能解析
- 管理制度
- 技术问题
- 高压电工
- 维护与保养
- 安全管理
- 解决技术问题
- 设备维护
- 提出优化建议
- 客户投诉
- 定期汇总
- 突发事故
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营活动
- 合作推广
- 商务谈判能力
- 订单处理
- 沟通能力和
- 合作单位
- 了解广告
- 客户服务
- 谈判能力
- 沟通能力
- 合作洽谈
- 广告资源
- 长期合作
- 推广策略
- 好的沟通
- 运营策略
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 有无线网
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利