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充电站站长(运营管理方向)

-K
  • 房地产开发经营
  • 天使轮
招聘中
  • 旅游/景区
  • 未融资

职位详情

  • 太原
  • 1-3年
  • 不限

岗位职责: 1.全面负责充电站日常运营管理,包括设备巡检、鼓掌处理、用户服务等; 2.监督电力设备维护与保养,确保充电桩安全稳定运行; BOSS直聘3.制定并执行充电站安全管理制度,定期组织消防及电力安全演练; 4.管理充电站现场团队(如运维人员、客服),分配工作任务并考核绩效; 5.处理客户投诉及突发事故,协调电力部门解决技术问题; 6.定期汇总运营数据直聘(如充电量、收益、设备利用率),boss提出优化建议; 任职要求: 1.具备高压电工资质,1-3年相关工作经验; 2.懂电力技术,从事过充BOSS直聘电站管理岗位者优先。 3..接受长期出差安排,支持异地站点筹建或临时管kanzhun理(储备期需熟悉现有站点流程)。

职位详情

  • 太原
  • 5-10年
  • 大专
  • 用户运营
  • 运营战略规划
  • B端用户运营
  • 企业运营
  • 产品运营

岗位职责直聘: 1.负责各ota(旅游在线平kanzhun台)渠道对接,进行合作洽谈,支持政策及长期合作方式谈判。 2.负责OTA,景区地接渠道谈判,政策支持,资源置换。 3.负责黄崖洞旅游的各平台ota运营管理员工作,包括但不限于配置,推广运营、订单处理和客户服务。 4.与团队成员合作,确保经营活动的顺利执行,并及时解决实际运营中的问题。 5.分析运营数据,根据市场反馈调整运营策略,提升旅游产品的竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判能力,能够与合作单位有效协作。 2了解OTA运营原理,技术手段BOSS直聘,合作推广策略,了解广告资源谈判。 3.对旅游行业有一定的boss了解和热情,对黄崖洞旅游的产品和服务有一定的认识。

技能解析

专有技能
  • 管理制度
  • 技术问题
  • 高压电工
  • 维护与保养
  • 安全管理
  • 解决技术问题
  • 设备维护
  • 提出优化建议
  • 客户投诉
  • 定期汇总
  • 突发事故
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 经营活动
    • 合作推广
    • 商务谈判能力
    • 订单处理
    • 沟通能力和
    • 合作单位
    • 了解广告
    • 客户服务
    • 谈判能力
    • 沟通能力
    • 合作洽谈
    • 广告资源
    • 长期合作
    • 推广策略
    • 好的沟通
    • 运营策略
    • 商务谈判

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 节假日加班费
      • 法定节假日三薪
      • 带薪年假
      • 包吃
      • 餐补
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 有无线网
      • 免费班车
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      更新于 2025-05-10