职位&公司对比

招聘中

护士长

-K
  • 医疗健康
  • 不需要融资
招聘中

康复科护士长

-K
  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 护士
  • 护理

1、负责建立一支有爱心、有能力的护理团队;2、根据任务和工作人员情况,进行科学分工,配合医师合理安排护理工作;3、督促各级BOSS直聘人员认真执行各项规制度和技术BOSS直聘操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好产妇、婴儿室统计分析工作。4、组织护士管理、培训、考核等工作,负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划和排班表的制定;5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理;6、协助处理医疗突发事件。 【任职要求】1、大专及以上学历,主管护师以上职称;2、3年上产科工作经验,有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先;3、熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使来自BOSS直聘用和职业防护等规章制度;4、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;5、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力强,能承受工作压力;

职位详情

  • 广州
  • 10年以上
  • 本科
  • 康复/运动/老年科
  • 私立医院
  • 护士执业证书
  • 主管护师

岗位职责: 1、全面负责康复护理工作的管理与协调,确保护理质量与来自BOSS直聘安全BOSS直聘。 2、制定并落实护理工作计划,监督护理人员执行操作规程。 3、指导护理团队为患者提供优质的康复护理服务,参与危重患者护理。 4、组织护理BOSS直聘人员培训,提升团队专业技能与服务水平。 5、与康复医师、治疗师紧密合作,推动患者康复进程。 任职要求: 1、护理专业本科及以上学历,三甲kanzhun医院工作经历者优先。 2、具备康复科护理经验及管理经验,熟悉康复护理流程。 3、优秀的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力。 4、责任心强,热爱护理事业,具备良好的职业道德和服务意识。

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 合理安排
  • 技术操作
  • 日常管理
  • 课件制作
  • 管理工作经验
  • 统计分析
  • 管理工作
  • 突发事件
相同技能
  • 工作计划
  • 沟通能力
  • 护理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 护理服务
  • 人员培训
  • 组织协调能力
  • 团队管理
  • 护理经验
  • 协调能力
  • 康复护理
  • 组织协调
  • 紧密合作
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 团队管理能力
相同技能
  • 工作计划
  • 沟通能力
  • 护理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 包吃
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-10