职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 运营管理
- 高级运营管理
有知bossboss识产权行业工作5年BOSS直聘以上,,,有直聘一定经验和朋友来自BOSS直聘圈
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 重奢轻奢招商运营
- 副总裁/副总经理/VP
- 运营管理
- 奥莱项目招商运营
双休,六险一金实缴 【岗位职责】 1. 协助总经理完成完成董事会制定的战略方向及指标: 主要战略:国际名品核心战略、新零售未来战略、品质奥莱持续战略 主要指标:营业额、利润、客流等; 2. 在集团招商、运来自BOSS直聘营条线的指导下,分管落地执行运营、招商(调改)、物业、企划、新零售、客服至少三个板块工作; 3kanzhun. 打造有凝聚力的团队,培养企业发展的人才第二梯队; 4. 完成总经理直聘交办的其他工作。 【任职条件】 1. 男女不限,5 年以上重奢、轻奢百货招商、运营经验; 2. boss15 亿级以上项目招商或运营核心板块工作; 3. 40 岁以下,优秀者可适度放宽年龄要BOSS直聘求。
技能解析
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技能解析
- 战略方向
- 有凝聚力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。