职位&公司对比
职位详情
- 烟台
- 3-5年
- 不限
- 运营管理
- 客户管理
- 团队管理
- 战略管理
- 运营部门管理
公司主营社区及居家养老，业务板块涵盖养老服务、中医、大健康、社区团购、老年大学、旅居旅游。 1.战略规划与决策制定 深入研究行业、市场等情况，结合公司现状制定3-5年战略规划，明确方向与定位，定期kanzhun向董事会汇报。依此制定年度经营计划和预算，分解目标，为重大决策提供依据，推直聘动公司扩张。 2.业务运营管理 全面管理公司业务，监督指导各部门，保障直聘业务流程高效，提升运营效率和盈利能力。建立完善质量管理体系，把控产品服务质量。优化供应链管理，降低成本，保障供应。推动创新变革，提升核心竞争力。 3.团队建设与人才管理 设计优化公司组织架构，明确部门职责。制定人力资源战略，开展招聘、培养、激励工作，打造高素质团队。加强企业文化建设，营来自BOSS直聘造良好氛围，定期组织培训，提供职业发展空间。 4.财务管理与风险控制 审核财务报表，分析状况成果，为决策提供数据。建立风险和内控体系，防范化解风险。 5.市场与客户关系管理 制定营销和品牌推广计划，开展调研、分析和推广，提升市场份额和知名度。维护与各方的良好关系，了解需求反馈，处理投诉，做好售后服务，维护公司boss声誉。
职位详情
- 烟台
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 客户管理
- 公司管理
- 团队管理
- 企业运营
- 销售运营
- 运营部门管理
- 战略管理
销售管理：负责奢侈品店铺的销售策略制定和执行，确保销售目标的达成。 运营管理：监督店铺的日常运营，包括库存管理、商品陈列、顾客服务等，确保店铺高效运作。 市场推广：制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度和市场份额。 团队管理：组建和管理销售团队，进行员工培训、考核和激励，提升团队整体绩效。 客户关系管理：维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 kanzhun任职要求： 教育背景：市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上奢侈品行业或相关领域的工作经来自BOSS直聘验BOSS直聘，熟悉奢侈品市场和运营模式。 能力要求：具备出色的市场分析、团队管理和沟通协调能力，能够制定并执行有效的市场推广策略。 其他要求boss：具备良好的商业敏感度和创新思维，能够应对市场变化，推动品牌发展。 奢侈品运营总监在奢侈品行业中扮演着关键角色，需要具备丰富的行业经验和卓越的管理能力，以推动品牌的市场拓展和销售直聘增长。
技能解析
- 品牌推广计划
- 质量管理体系
- 品牌推广
- 服务质量
- 监督指导
- 运营效率
- 财务报表
- 建立完善
- 供应链管理
- 审核财务报表
- 业务运营
- 售后服务
- 了解需求
- 组织架构
- 重大决策
- 经营计划
- 做好售后
- 居家养老
- 做好售后服务
- 财务管理
- 人力资源战略
- 质量管理
- 降低成本
- 全面管理
- 战略规划
- 资源战略
- 管理体系
- 设计优化
- 风险控制
- 团队建设
- 客户关系管理
- 关系管理
- 推广计划
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 品牌知名度
- 客户满意
- 提升品牌知名度
- 库存管理
- 市场分析
- 商业敏感度
- 市场拓展
- 推广策略
- 商品陈列
- 企业管理
- 沟通协调
- 顾客服务
- 协调能力
- 创新思维
- 品牌发展
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 销售策略
- 销售管理
- 提升客户满意度
- 运营模式
- 客户关系管理
- 关系管理
- 推广计划
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 免费班车
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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